西安华为，心底的痛。

1.综合对比薪资、地域、业务、组内氛围，主要还是看组 不同组之间差距很大 另外考虑好自己想做什么业务，大家选offer的时候最好提前打听下组内的氛围。2.技术大家差距没有那么大，技术够用就行，能让你和别人拉开差距的主要还是对于业务的理解程度。

TimeLine9.10 直播一面9.16 直播二面9.23 直播三面（挂）10.10 剪映一面10.14 剪映二面10.16 HR面10.22 OC本来以为直播会顺利拿下的，结果三面挂，当天hr帮忙转到剪映流程，只用面两轮，结果还算顺利，流程走的也很快，好评btw，有没有牛友了解剪映这个部门，可以瑞萍一下，面试官介绍说剪映后端做的都是AI相关的功能

韶音科技 可靠性工程师 面经HR面 7.1 （20-30min）HR很和善，问的问题不难回答主要是针对学习成绩、高考排名和所学科目情况针对项目情况也有一些基本的了解随后是一些生活兴趣方面的问题反问总的来说难度不大技术面 7.29 （30min左右）技术面很专业 详细问了项目内容是连续性的追问 针对整个项目框架项目具体细节然后针对某一个板块从你的思路开始深挖包括理论、实践以及解决方案，有一定难度建议多巩固理论知识且追问节奏较快，有压力反问环节综合面 8.5 （30min）是一位女主管 感觉水平很高问题都很有针对性，也是深挖项目感觉她比较追求高效率也可能是我太啰嗦了，建议言简意赅有重点的回答询问方...