2020-09-27 15:01 已编辑南京邮电大学 Java

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无锡美的java开发

关于无锡的美的java开发待遇如何有了解的吗，是不是薪资不过w啊

#美的集团##薪资待遇#

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金桔柠檬🍋

楼主

南京邮电大学 Java

这边做一个终结，暂且签了美的offer，美的薪资待遇这一块的话，Java开发就不用多说了，主要是公积金这一块比较好

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发布于 2020-09-28 18:59

23333333333333333333333

惠州市惠东荣超中学 Java

怎么可能啊，本科非研发都过w

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发布于 2020-09-27 15:50

猪奥奥

武汉理工大学 Java

我也是无锡的Java开发，今天才拿到offer，不知道怎么样

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发布于 2020-09-27 23:02

01-28 10:14

轮途科技_研发部总经理

HR如何评估候选人未来的发展潜力？

这是HR招聘工作中常见的问题，尤其是对于人才储备或应届生招聘的场景下，企业更重视的是候选人的未来发展潜能，而不是局限于当下的能力和技能。当然也有例外的情况，比如某些岗位急需用人，这种情况下就不得不招聘有对应工作经验的人才，可能会更重视当前能力和工作经验，而未来的发展潜能可能就会排在第二位了。那么作为HR如何去评估候选人未来的发展潜能呢？主要是关注学习能力，包括动机和效率，可以通过传统的面试方式来获取相关信息，此外还有智力效率，包括：认知能力测验，职业价值观等维度，这个方面主要是来自于在线人才测评系统。小猫测试网 ( xmcs ），HR在线人才测评系统，职业性格，职业人格测评，岗位胜任力测评。H...

人类研究社

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02-02 10:46

网易游戏_游戏研发工程师(准入职员工)

网易互娱内推，网易互娱内推码

网易**不管问你啥，记住一个话术原则小小的提醒下各位留子：**时不要直来直去有啥说啥；千万得多思考别说太满给自己留个思考或回旋的余地・1、被问 “有没有接触过网易的产品”（哪怕了解不多）别直接说 “没有”（容易显得缺乏兴趣）试试：“之前用过网易云音乐和网易新闻，对产品的界面设计和功能逻辑有过留意。虽然没有深入研究，但能感受到网易产品注重用户体验的特点，入职后会系统学习相关产品知识”・2、被问 “能接受高强度的项目加班吗”别勉强说 “没问题”（后续可能难以承受）试试：“我理解互联网行业项目推进时需要集中精力，在关键节点愿意配合团队加班。但也会注重提升工作效率，合理规划时间，尽量在正常工作时间完成...

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02-02 13:53

已编辑

京东_创新零售_后端开发(实习员工)

和东哥做兄弟了

ldyllic：飞神，985+美团+腾讯+京东，无敌飞飞神

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01-05 09:14

同济大学 Java

27届寒假实习，求建议

第一次写简历，寒假想找一个中/大厂实习，八股还没怎么背，求锐评和建议

心碎一号线：我要是9✌🏻我就选保研，保研了大四再找实习，实习之后，如果觉得自己不适合互联网工作模式，还能有其他选择，如果实习后决定了走互联网，也能提升学历提高竞争力

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