微软二面面经

听说发面经比许愿更灵

面试官的title是PRINCIPAL GROUP ENG MGR,流程和之前的传统技面不一样(btw HR说微软技术岗没有传统意义上的HR面,可能这也次也算技面和HR面结合的一种形式?)
一上来先问了个人情况,学校,兴趣方向,没让自我介绍
然后稍微问了一点点简历的内容就让我反问,给我整蒙了
我还以为是HR面,就问了不少工作环境,企业文化,对求职者的要求的问题
然后大概30分钟左右又突然开始撕代码:
1. 自己想一个场景然后应用mutex做冲突处理,我用伪代码的形式写了一下
2. 给两个有序数组,求第K大的数

题不难,但是第二题写的时候不够细心,下标判断忘了加一被指出来了,慌张
总体感觉很好,面试官和蔼可亲,对工作环境,职业路线介绍的都很详细,也给了我很多有意义的建议
手撕代码个人给自己打80分,不知道会不会减太多分
谋事在人成事在天,这是我离自己的dream company最近的一次,许个愿希望自己能把握住

给后面的同学一些建议:似乎微软对岗位知识要求不太高,无论是前端还是后端都更多的侧重于考算法。mutex这个看到好多人都被问到了,要好好准备一下。

#面经##校招##微软##软件研发工程师#
全部评论
楼主你好,请问你是什么岗位?开发的话,是Java方向还是C++方向?或者其他语言方向~
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发布于 2020-09-22 12:40
楼主这个mutex的问题能详细说一下嘛,感谢~
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发布于 2020-09-22 12:41
滴滴
校招火热招聘中
官网直投
楼主投的什么岗位呀
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发布于 2020-09-22 13:26
楼主啥时候投的呀
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发布于 2020-09-22 14:49
大佬太厉害了
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发布于 2020-09-22 14:53
感谢楼主指路!想问下楼主手撕第二题用的是双指针还是二分呢?感觉面试的时候只有把握写出双指针的解法
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发布于 2020-09-24 14:08
问一下楼主三四面通知了吗?
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发布于 2020-09-24 16:37

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上上周五宣讲会线下面了一下,好像被挂了然后被捞起来。(项目和实习都是音视频相关的,线下面试也和面试官说了希望帮忙转到音视频那,不过实际上还是被做后台的部门捞起来了)一面时间上周五。70mins简单介绍了一下自己的项目和实习然后被告知这个部门主要用go做纯后台相关。(当时就心凉凉了,自己主cpp)起手两个算法题和一个场景题二叉树右视图和堆排序场景题应该是他们组里的一个问题拿出来问。好像是编译期间的一些错误数据,有一个多G,怎么存储查找这些数据。给出自己解决方案。当时听的一脸懵逼,就强答了b+树啥啥啥的。再比较了一下和hash存储和红黑树的区别什么的。然后就是一些常规八股的拷打了(cpp,操作系统,网络,Linux),浅浅的问了一点项目的问题,epoll和select的啥的。主要看我简历没写MySQL和redis就没细问太多这方面的东西。基本上八股问的都还能答上来。一面完后周一通知我周二二面。感觉一面这样能过就很神奇了,感觉技术栈完全不对口,所以估计二面那边也就是把我当KPI了。二面(60mins)首先是个女面试官,全程没开摄像头。(基本上可以确定是KPI面的前兆了)然后自我介绍的时候那边也闭麦了,也没有感觉对方在认真听。说完以后,面试官说上一轮面评评价我对音视频比较感兴趣,但他们业务和音视频没啥联系。(基本可以确定是KPI了)然后问问项目的难点我就简单的说了一下自己音视频项目的几个问题。又问了问怎么优化。继续补充优化思路。不过感觉她应该不怎么懂音视频的一些东西。接着就开始场景题拷打了。上来就是说什么有十几亿个用户要设置定时器,回调啊什么什么,然后又开始各种要求balabala的。反正听得我是一脸懵逼的那种。大概探讨了一下思路,给出了一下自己的方案。然后继续下一个场景题拷打,怎么快速定位到五分钟内重复登录了两次的QQ号,用什么数据结构。然后又开始一番探讨给出了一下自己的方案,问怎么怎么继续优化。感觉对方全程不太满意,可能我一直在问各种细节,且方案不是很好😂面到这里差不多就已经汗流浃背了,然后看时间有多就打发打发问了几个八股,显得没有那么KPI面。后面闲聊倒是聊了半天,然后觉得我更适合产品经理,这听得我属实有点蚌埠住了😅。
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