爱奇艺 产品笔试

我一个实习生！居然在周会上背了mentor的锅！真的有点无语事情是这样，今天开周会leader问mentor一个工作为什么产出不符合预期，有明显的下滑。而我是负责这个项目的一部分执行工作，我本以为他会说是他自己没有做好的之类的，没想到他张口就说：因为xx（我）没有好好做这个事情，他一个实习生的业务水平肯定不行。在场十多个同事们纷纷看向我，我一下就脸红了，如鲠在喉。但是我没办法反驳，毕竟我业务水平肯定不如正职。但是回头细想，这已经不是第一次了， 我之前去厕所还听到他和正职对我的评价，说我能力不行什么的，性格也不好。我当时觉得刚入职只能忍，甚至一度觉得自己真的很菜，但是现在想想真的是我不行吗？还是...

😭她没看我的简历就把我刷了    

好消息，学院本终于把点评换掉了；坏消息，也就仅此而已了这简历真的能投了吗，好像怎么看都不像是能投的吧喂emm也许有重大突破的其实是我的精神状态下限。。。？

职场不是朋友圈，不必亲密无间，但必须彼此尊重、互不越界。 以下这些行为，看似小事，却最容易在无形中毁掉人际关系，甚至影响职业发展。 1. 背后议论他人是非  “小李昨天又被领导说了吧？”“她那个方案真是一言难尽……”  📌 危害： 你说的话迟早会传到当事人耳朵里。 一旦被打上“爱八卦”“不靠谱”的标签，就很难再被信任。 ✅ 正确做法： 对事不对人，保持中立。可以说：“这个方案可能还有优化空间”，而不是“她根本不会做”。 2. 过度倾诉私人情绪  抱怨家人、吐槽前任、哭诉压力大……  📌 危害： 职场关系本质是合作关系，不是心理咨询室。 过度暴露情绪会让同事感到压力，甚至担心你影响工作状态。...