末流985本科生产品秋招进展

工作内容1、负责新员工入职流程，完成Day1培训。2、协助完成人事手续办理，如社保业务、退休、工伤等。3、日常完成领导交办的人力资源业务。岗位要求1、大学本科在读，品学兼优；2、至少工作三个月，周一和周三需到岗；3、待人热情，工作细致负责，独立思考；4、人力资源相关专业优先，或有人力资源职业规划的优秀候选人。        有留用机会，办公环境好！团队nice，同事领导超级好说话！不定时茶歇下午茶。如有意向，可私聊#北京实习##实习#

时长：四十分钟左右问题整理：1.自我介绍2.从哪了解到牧原的？你对牧原的了解有哪些？3.你所期待的工作环境或领导形象是什么样的？如果可以选择，你不喜欢什么样的领导。4.人力资源这个部门要对什么样的结果负责？5.公司人资主要有 四个板块：招聘、培训、绩效、员工关系，你倾向哪个板块？6.父母家里人什么态度？父母职业？7.目前offer情况、给到的薪资情况是怎么样的、没有offer的话目前的投递求职情况如何？8.期待薪资。9.还有什么想问的吗？感觉还不错，一个面试官对三个面试者。

80后大叔找hr岗位，有没有可以内推的？

地点：北三环附近1、负责新员工入职流程，完成Day1培训。2、协助完成人事手续办理，如社保业务、退休、工伤等。3、日常完成领导交办的人力资源业务。岗位要求1、大学本科在读，品学兼优；2、至少工作三个月，周一和周三需到岗；3、待人热情，工作细致负责，独立思考；4、人力资源相关专业优先，或有人力资源职业规划的优秀候选人。        有留用机会，办公环境好！团队nice，同事领导超级好说话！不定时茶歇下午茶。