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同双985,三道题全ac了,选择题也是正好做完,只能说是玄学了😂,准备建行、工行、中行、交行了
跟身高没关系,不要听他们带节奏
好像对身高有要求😂😂,女生要过160
哎,我今天贼气,没有笔试通知。本硕985,成绩也算优秀(5)吧,不知道为啥,最后有人和我说可能是身高不达标,我佛了,身边没有笔试的果然是身高不达标的
据说女生在里面不占优势
同没收到,身高没毛病,安慰下自己农行过了不去违约金两万😂
233我也是没收到,本硕211985,都AC了
简直不明白农行选人标准是什么 我们教研室大家都做的差不多的 我也是双九 最后就一个人收到面试 莫名其妙!
12楼上海交通大学这个人居然把我拉黑了,呵呵,回个贴也能把我拉黑,心眼这么小。
兄弟们去官网看一下,我短信也没收到,然后去官网看是有的!
我也是这,感觉做的不错,学历应该没拉分,但是连个面试都没🤣
突然想到一个很恐怖的问题,是不是过了一面之后现场面还要看颜值,长得不好看的不要
我身高165+也没收到呢😂这就是玄学问题,佛系
我也是没收到😂
他们觉得top7留不住吧,昨天面完农行,觉得面试过于水了
额 我本硕985 性别男,身高也没问题,也没收到。之前我师兄跟我讲银行随便进的,结果第一家就没过(不过我笔试没咋准备,选择题做得不行)
有没有老哥老姐来解释解释😅😅😅无比郁闷,虽然我也不一定会去,但是面试都没有就离谱😓
华五里面有北航嘛😂
气死我了😂😂我还以为随便进面呢😒😒😒没想到面试都没有
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01-14 22:59
西安科技大学 Java 行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信
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