北京新易太和，鼎捷软件，锡恩咨询，北京海纳携创 咨询顾问面经

北京新易太和

咨询顾问

面试过程中首先，面试官会让做一个3分钟的自我介绍，之后会针对自我介绍问一些问题，问我的上一份实习经历让我收获了什么？面试下来感觉沟通交流没什么问题。然后是40分钟的笔试，题型包括句子语序调整，画流程图，找bug。做完之后面试就结束了。

鼎捷软件

面试的整个过程比较简单，没有太多的流程。一开始时网上的简历筛选，然后是电话邀约面试。去到那里，会让你填写简历表，然后等待面试。面试的过程是一对一的面试，因为自己是应届毕业生，职位也没要求专业背景。面试的内容一般是开放性的比较多，面试官问了我对咨询行业有什么理解，对本职位有什么理解，对本公司做5点优化建议。

锡恩咨询

面试分为两轮:第一轮是hr，第二轮是两个领导。第一轮hr会让你介绍自己，并与简历中的内容进行核实。

领导面试主要是针对你的简历内容深入提问，并问对锡恩公司及这个行业有什么看法、职业规划，业诊断包括哪几个方面？如何算是精美的ppt等。

北京海纳携创咨询管理公司

面试主要是自我介绍，然后根据简历问一些问题，问你的性格，问你对工作的期望，问你的工作方式等。随后开始是关于市场营销知识的考察，问一些产品，和一些基本的市场问题，

比如一个产品的推出需要不需要市场调研，对比福特汽车的T型车和苹果的IPOD。