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关羽不结拜
2020-09-05 20:41
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字节跳动_抖音_后端server
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许愿快手HR面试!
今天面了快手Java开发岗,三轮面试的面试官都很nice,问题比较发散,更偏向于实际应用,手撕了4道代码题,整个过程中面试官很耐心,期待能有HR面,许愿早日上岸!
#许愿#
#求offer#
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平常心hj
门头沟学院 算法工程师
许愿快手HR面
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发布于 2020-09-22 13:03
lemon_tree9
招商银行_系统开发
请问手撕什么题呀?难度怎么样?
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发布于 2020-09-21 21:29
牛客370910085号
湖南大学
请问hr面之后大概多久意向书,我22号hr面
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发布于 2020-09-19 21:12
就是这样哇
西安电子科技大学 Java
你好,请问收到hr面试了吗?
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发布于 2020-09-18 18:27
蓝白色的青春
快手_效率工程部_后端开发
大佬你快手三面算法题做的啥啊
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发布于 2020-09-08 11:23
卑微大鹅在线等
中国科学技术大学 Java
老哥,你等到hr了吗
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发布于 2020-09-08 07:54
麒天王的技术之路
大连海事大学 Java
我是周六下午四点半的一面,感觉凉了
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发布于 2020-09-07 08:36
开飞机的tank
门头沟学院 自动化
周六也加班面试嘛
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发布于 2020-09-05 20:47
暂无评论,快来抢首评~
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05-18 10:56
美团_服务零售_软件开发(准入职员工)
朋友在腾讯说同事没有12点前走的!
大家都说腾讯被称为互联网中的国企,但事实却是不同部门的区别,可能比不同公司还大。你要是遇见不好的组,很有可能像我下面的朋友一样。简单介绍一下,他是校招进的字节,但是他觉得字节的强度还可以,干了1年多,但是后面被“广进”了,后面社招跳去的腾讯,但是腾讯的强度最近让他有点crazy。这可能很反直觉,所以我才会说不同部门的区别,可能比不同公司还大。那什么是腾讯里面好的部门呢?总体划分大致如下:WXG,最大护城河,无脑冲就完了,但是要求也贼高,手撕难IEG,游戏业务,现金流,但工作强度不小CDG,广告、金融,工作节奏较快PCG,QQ与各大内容平台,业务整体增速一般TEG,技术大佬云集,需要有探索新业务...
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05-15 22:08
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求豪恩声学真实风评
收到了豪恩声学的PM管培生Offer,base深圳,9.0k*12.0,试用期6个月。主播是ip地211的一名垫底英专生,一战跨考失败,想先工作一段时间。但收到offer后上网一搜发现这家公司风评实在是差。对于岗位的避雷或推荐,主播实在搜不到类似岗位的人,倒是有22届被毁offer的情况发生。在仔细一番搜寻后更是搜到了疑似同岗哥们俩月前发的吐槽视频(如图),主播现在真的很纠结,想来问问真实情况到底是咋样的。PS:主播已经有意向跑路了,但是主播没有offer了(悲
我的求职进度条
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05-01 22:27
西安外国语大学 运营
面试进程+ing
家人们,这种情况还有机会吗😥
我的求职进度条
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04-16 15:46
已编辑
杭州电子科技大学 Java
腾讯录用评估求伯乐码!!!
想当鹅孝女呜呜附tl:3.20 一面+二面3.23 三面3.24 显示hr面3.26 晚上收到hr面试 第二天面3.27 面完hr 7min hr很忙然后面完界面还停在链接3.30 云证 但是还是显示hr面3.31 录用评估中4.2offer流程中4.16 hr似乎婉拒 大概率凉了
offer下一秒就来...:
30号转的录用评估现在还卡着
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05-18 10:57
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我在美团实习的时候,发现身边优秀的人通常有以下几点的共同特质,当然我只是将我实习了解到的说一下,但我觉得不光是美团,可能大部分互联网大厂喜欢的人才就有以下几点共同特质。主动比如当你的leader提出了一个问题的时候,答案可能大家都不知道,但是你主动去找资料,并且尽可能高效的、详细的去回答这个问题。再比如,有同事对解决一个问题有困难的时候,你能在保证自己工作任务顺利完成的情况下,主动去为同事提供帮助。复盘比如对出现的问题,未达到预期,能及时做好复盘,并且提出自己的想法,和未来可以改进的点。乐于分享自己学到的一个工具,总结的经验,或者自己学习到的知识等,能及时沉淀出相关的文档,并且在适当的时机进行...
职场上哪些行为很加分?
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