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HhaTest
2020-09-03 09:09
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腾讯_TEG_C++开发工程师
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请问企业编制和劳务派遣有区别吗?区别体现在哪里
如题,是研究所下属子公司,有点搞不太清楚。。谢谢
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BHRY
浙江移动_解决方案经理
劳务派遣是和第三方签合同,有点类似外包
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发布于 2020-09-03 09:46
蔚来
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zjmjeo在线求职指导
05-12 15:17
育碧_游戏策划_关卡设计师
当下中国和90年代日本的相似性
当下中国的经济与就业现状在某些方面与90年代的日本显示出一定的相似性:1.非正式工比例上升:90年代的日本经历了所谓的“非正规雇用膨胀”问题,许多公司为了降低成本和提高灵活性,增加了临时工、合同工和派遣员工的比例。这种趋势导致了劳动力市场的两极分化,非正规员工通常享有较少的福利和职业稳定性。近年来,中国也出现了类似情况,随着经济结构调整和企业追求更高的效率,非全日制、合同工和劳务派遣等形式的灵活就业逐渐增多,这些岗位往往缺乏长期职业保障和全面的社会福利。2.工作机会与竞争:90年代的日本在经济泡沫破裂后,面临了经济增长放缓、企业裁员和新毕业生就业难的问题。当前中国的经济虽然保持增长,但增速相较于过去有所放缓,加上产业结构调整,部分传统行业出现产能过剩,导致就业压力增大,尤其是对于大学毕业生而言,高质量就业岗位的竞争变得更为激烈。3.人口老龄化:90年代的日本已经开始进入深度老龄化社会,这对劳动力市场产生了显著影响,如劳动力供给减少、养老负担加重等。当前中国也正快速步入老龄化社会,这不仅影响到劳动力市场的需求与供给平衡,还对社会保障体系和养老金制度构成挑战。4.房地产市场:两个时期都经历了房地产市场的高度发展和随后的调整压力。90年代日本房地产泡沫破裂对经济造成了深远影响。当前中国虽已采取措施控制房价,防止泡沫化,但仍需警惕房地产市场的波动对整体经济和居民就业的影响。5.国际贸易环境:90年代日本面临美国施加的贸易压力,而当前中国也在应对国际贸易环境的复杂变化,包括与主要经济体的贸易摩擦,这影响了出口导向型企业的经营和就业形势。
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在北京多少薪资能养活自己
05-10 17:21
Java
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说又不是不能用的华夫饼很优秀
05-29 00:32
组织发展
有没有不是销售性质的工作看看我😭
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牛客171115092号
05-06 14:36
崇左幼儿师范高等专科学校 地理科学类
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南瑞信通
开发岗
11k*12,加上年终共17w
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