【21届秋招华为】 AI工程师 三连面

投递部门:华为数据存储与机器视觉产品线智能协作产品部
投递岗位:AI工程师

一面:上午 11:00~11:40
面试官先详细跟我介绍部门的业务和产品线,然后说了句我们部门都是996的,你要能接受(我当时内心就不想继续面了Orz)。
接着问我几个实习的项目,先让我大概介绍一下,然后问我难点在哪里,我就一一跟他说,说完后面试官也没深入继续问我,只是说“嗯嗯,对的对的”...
接着问我TensorFlow和pytorch的区别,习惯用哪个?
视频识别目前的发展是怎么样的,大概讲讲(因为项目里做了类似的视频识别项目)。
然后好像也没啥问的了,就让我做一道编程题:找出数组里中每个元素比它小的个数,我直接排序+遍历(10分钟白板上写完),他说一面就结束了。

二面:下午 14:30~15:10
面试官先让我做个自我介绍,介绍完后也是问我的几个项目(我主要就讲微信和头条的实习经历)。
这里主要针对头条的项目追问了一下,让我在白板上画出整个项目的架构图,这个让我愣了一下,后面也就画了个流程图,边画边跟他说细节。
最后也是让我做一道编程题,给一个字符串和一个字符,让你找出该字符在字符串中出现的个数,字母的话不区分大小写(编程入门题吧),直接遍历就可以了(5分钟白板上写完),然后就结束了。

主管面:下午 17:00~17:30
面试官自我介绍,然后又介绍了一下组里的情况。
接着问我实习的几家公司工作时间是怎么样的,然后又说华为一般都是996,可能会有些影响生活,我说互联网企业差不多都这样,他接着说华为不是互联网企业(有点尴尬...)。
接着问我实习最大的难点是什么?最大的收获是什么?是怎么跟团队沟通和协作的?
最后问我个人的缺点是什么(包括生活和学习方面),然后就结束了。
主管说对我很满意,让我等hr联系就行。

整体感受:面试很水,基本没问什么机器学习和深度学习的基础理论知识,问项目的时候也没有深问,不过面试官的态度还是很友善的,有说有笑(除了一直表示996外)。这个部门好像是做会议平板,从底层硬件到os层,最后到上方应用层,都是他们做的,对视频编解码技术要求比较高,以及一些应用层的AI落地等。额,好像不是很感兴趣的亚子。。
#面经##校招##华为##算法工程师#
全部评论
给我一种我上我也能行的错觉。😂
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发布于 2020-09-01 21:26
统一回复下:hr 上上周沟通了评级和大概的薪酬,确定接受才会发offer。最后本人也放弃了,因为部门加班太严重。
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发布于 2020-11-14 18:03
路过,【AI工程师】华为校招三连面
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发布于 2022-06-14 15:00
同部门 楼主你od了没? 有啥动静么? 菜鸡面完后连个电话都没收到过😥
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发布于 2020-10-20 14:06
实习经历优秀,
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发布于 2020-09-25 15:27
请问楼主有几段实习经历啊?
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发布于 2020-09-23 16:45
cy同部门通软
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发布于 2020-09-17 15:27
楼主收到入池短信了吗,同base同部门😂
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发布于 2020-09-12 18:03
m
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发布于 2020-09-12 07:15
楼主,我也是投的这个产品线的这个部门,面试应该也过了,不知道到底怎么样呀,面试很水…我是投的软件算法
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发布于 2020-09-12 01:38
我突然觉得明天我也行了😎
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发布于 2020-09-09 19:14
智能协作貌似扩招。加班的话,钱给够就好了
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发布于 2020-09-08 10:16
想问一下楼主,你的测评状态码是什么呀,我也面完了,但是测评很慌
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发布于 2020-09-04 17:13
我也是投的这个部门的这个岗位
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发布于 2020-09-04 16:48
楼主跟我一个部门的,智能协作😂
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发布于 2020-09-04 10:33
请问一下楼主是211,985的吗?另外,收到录取通知了吗
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发布于 2020-09-03 20:20
base 是西安么?
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发布于 2020-09-02 10:25
呀,和我的经历好像啊,也是同一个产品线😂这个产品线可能确实缺人吧
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发布于 2020-09-02 08:18
楼主每轮面试,HR也要在场旁听吗?
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发布于 2020-09-02 08:17
楼主这个实习太硬了
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发布于 2020-09-02 01:13

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01-17 11:57
已编辑
门头沟学院 前端工程师
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刷到过很多实习生和mentor处成哥们儿的帖子,看完大概率会羡慕这种亲近的上下级关系。但我想说,不管你跟带教的关系有多铁或者多僵,都得拎清课题分离这事儿,工作的边界感千万不能乱踩!📝 下面这几条雷区,实习生们可千万别踩!1.别越级瞎提建议除非带教主动问你想法,否则别愣头愣脑地凑上去说 “我觉得你应该咋样咋样”。咱就管好自己那一亩三分地,把本职工作干明白就够了,别瞎操心不属于自己的事儿。2.别卖队友换好感❌那种把实习生之间的小秘密捅出去,就为了换带教或者同事认可的操作,纯纯是作死。尤其是那些会影响到别人的话,比如 “她就是嫌通勤远才请假”“他们偷偷建了个小群吐槽”,这话一出口,不仅把同事的信任踩碎了,自己还得惹一身麻烦。3.别养成反驳甩锅的臭毛病📗犯了错第一反应别是找借口、甩锅,那没啥用。不如沉下心复盘问题出在哪儿,琢磨个解决方案出来,保证下次不再掉坑里,这才是正经事。4.别瞎掺和正职的八卦我之前实习的组氛围贼好,正职们经常聊对象、聊恋爱进展啥的。但人家正职能聊,不代表咱实习生能跟着掺和。乖乖当个安静的吃瓜群众,竖起耳朵听着就行,别瞎插嘴,当个小透明准没错👂4.别随便评价别人的人品背后嚼舌根说别人咋样咋样,很容易让人觉得你没分寸。你聊啥,别人就可能觉得你认同啥,职场里保持中立,少议论人,才是最稳的。
omega@1112:唯一的大雷其实是不要问mentor的薪资待遇
mt对你说过最有启发的一...
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