2020-08-26 19:31 已编辑中国地质大学（武汉） C++

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8月进入尾声，京东提前批已经结束了吧？！

弱弱问一句，现在还有京东提前批的小伙伴既没有收到offer也没有收到感谢信的么？

虽然拿到其他公司的意向书了，但京东提前批一直没个结果让人挺不舒服。

#提前批#

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门头沟学院 Java

明天八月底

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发布于 2020-08-30 14:15

牛客756726681号

重庆邮电大学测试工程师

默默问问这种情况的官网状态是啥样的啊

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发布于 2020-08-29 18:33

Samantha_fate

中南大学 Java

8.5接到的offer待审批，说是8月末之前发放完毕到现在没消息。。。

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发布于 2020-08-29 17:59

来个offer!!

门头沟学院测试工程师

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发布于 2020-08-28 14:20

haiki

中国科学院大学 C++

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发布于 2020-08-27 17:43

不会做算法题的脑瘫

中华女子学院 Java

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发布于 2020-08-27 17:30

光#～#

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发布于 2020-08-27 16:47

牛客00000000000000000000001

蔚来汽车_Android开发工程师

上海+1

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发布于 2020-08-27 15:58

badcode201901171611226

哈尔滨工程大学 Java

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发布于 2020-08-27 15:40

牛客765494726号

西北工业大学 Java

base成都 +1

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发布于 2020-08-27 14:42

Creator..

National University of Singapore Java

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发布于 2020-08-27 10:45

冲阿里offer呀

快手_数据平台部_java后台

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发布于 2020-08-26 23:54

学弱历险2021

门头沟学院 Java

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发布于 2020-08-26 23:30

莫欺少年穷201810091601235

大连海事大学 Java

没收到offer也没有收到感谢信

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发布于 2020-08-26 19:27

11-02 08:15

门头沟学院前端工程师

字节国际电商前端一面面经

1.项目拷打 2.说一下浏览器从输入 URL 到页面展示全过程 3.详细说一下dns解析它是怎么解析的，过程咋样 4.https为什么比http安全呢 5.https 它那个加密的大概的一个过程是怎么样子的？ 5.说一下http各个版本的区别 6.前端在开发过程中的话，有哪些手段可以让界面打开的速度更快？ 7.你在项目里用过AntDesign没，那假设我现在需要让你自己来写一个类似于AntDesign的这样的一个 UI 组件库。然后再写一个select，那个是比较单一选择的组件。我们不能使用别人组件库里面现成的，需要你原生的react来写，同时的话也不能使用HTML里面的select和opti...

查看19道真题和解析

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11-03 15:22

已编辑

门头沟学院客户端其它

为了面试，八股要背到什么程度

是八股，也不全是八股；是泥潭，却并非不可逾越。我们这一代开发者，正站在一个前所未有的信息交汇点。当“设计一个高并发秒杀系统”这类问题逐渐取代“数据类型有哪些”成为面试主流，我们既面临挑战，也拥有前辈们难以企及的资源——无数技术博客的分享、开源项目的代码、AI工具的辅助，都让知识的获取变得前所未有的简单。但与此同时，一种看似矛盾的现象依然存在：我们依然像准备考试一样，搜集题目、整理答案、反复背诵，只为在面试中“对答如流”。而这就是所谓的“面试八股文”。短期破局：以项目驱动，从“会做”到“理解”如果你时间紧迫，建议直接动手做一个项目。但切忌“跟着视频敲代码”的机械劳动。真正的价值在于：在完成基础功...

找工作八股要背到什么程度...

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09-25 18:10

浙江碳益科技有限公司_开发部_后端开发(实习员工)

那我还说啥了，给了呗

避雷中科创达，毁oc

牛客吹哨人：哨哥晚点统一更新到黑名单：能救一个是一个！26届毁意向毁约裁员黑名单https://www.nowcoder.com/discuss/1525833

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10-14 21:06

西北农林科技大学数据分析师

不是哥们

有点夸张了，50K😥

爱吃烤肠的牛油最喜欢...：50K是ssp了估计，ssp的人家多厉害都不用说，每年比例大概在百分之5左右

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11-02 18:20

中南大学 Java

面试后HR为啥不告诉你结果？这些“沉默的真相”你得知道

找工作时，你是不是也遇到过这种情况：面试完HR就没了下文，追问结果也只得到模糊回应，更别说知道自己为啥没通过了。今天咱们就来聊聊，HR这种“沉默”背后到底藏着哪些原因。一、为啥HR不肯说你“面试没过”的真实理由？1. HR自己也蒙在鼓里其实很多公司的招聘决策权在业务部门领导手里。HR常常只收到一句“这个人不行”“换另一个吧”，具体哪儿不行、为啥换，领导也不说，HR自然也没法告诉你。2. 有些原因实在不好明说比如，公司找到了薪资要求更低的候选人；你的形象、学历和团队的偏好不太搭；岗位预算突然调整了……这些原因要么涉及公司内部的决策，要么带着潜在的偏见，HR只能选择不说。3. 理由太主观，甚至有点...

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