北京安杰律所,中伦文德律所,东友律所法务校招面经

北京安杰律师事务所

面试过程:

1. 笔试和面试一起。先给一套笔试题,我是诉讼组,所以考察很多民诉法知识。但总体来说比较简单,不会涉及特别深的理论问题;

2. 建议面试之翻一翻司考的民诉法辅导材料,都是这种大路边上的。另外会有一个案例分析还有一个英译中。


北京市中伦文德律师事务所

面试过程:

面试包括:笔试+面试+实习一般不会直接录用,先考虑实习,实习一段时间会答复是否留用。但如果实习面试通过,一般只要想留下来都能留用。

1、笔试:简单一些法律问题,比如商标撤三情形;合同无效情形等等;法律翻译(可能是公司法);英文问题回答(比如你遇到的最困难的一件事);一些场景模拟回答(比如客户要求你找关系,你怎么回答);笔试准备:合同法、公司法、律师对应领域的一些基本法律再翻看一遍;英语靠平时了……

2、面试:自我介绍;对学习期间的一些了解;未来职业规划。

面试官的问题:

问: 未来职业规划。

答: 希望能够长期从事律师行业。


北京市东友律师事务所

面试过程:

1. 两轮面试,第一轮是笔试,笔试内容简单,和前面那位描述一致,刑事责任年龄的划分,行政拘留司法拘留刑事拘留的区别,怎么看待父母打孩子,说说父母做的最感动的事等等。

2. 笔试完会有人事主管来面试。

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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-17 16:48
今天九点半到公司,我跟往常一样先扫了眼电脑,屁活儿没有。寻思着没事干,就去蹲了个厕所,回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过,拍了我一下说上班别玩手机,我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧,我的直属领导把我叫到小隔间,上来就给我一句:“你玩手机这事儿把老板惹毛了,说白了,你可以重新找工作了,等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机,一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话,直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了,属于屡教不改,不光上班玩手机,还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了,上班摸鱼是不对,可我都是闲得发慌的时候才摸啊!而且玩手机这事儿,从来没人跟我说过后果这么严重,更没人告诉我在公司学个习也算犯错!连一次口头提醒都没有,哪儿来的屡教不改啊?更让我膈应的是,昨天部门刚开了会,说四个实习生里留一个转正,让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是,开会前直属领导就把我叫去小会议室,明明白白告诉我:“转正这事儿你就别想了,你的学历达不到我们部门要求,当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧?可我都已经被排除在转正名单外了,摸个鱼至于直接把我开了吗?真的太离谱了!
rush$0522:转正名单没进,大概率本来就没打算留你
摸鱼被leader发现了...
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2025-12-27 22:21
门头沟学院 Java
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