广东同福律师事务所   面试过程:   前台妹妹收简历，然后面试者登记。前台妹妹问一些初步的问题，很简单；   差不多了副主任就过来面，副主任表现的还比较强势，面试的问题也都是些大众的，你为什么选择做律师，你觉得律师行业有什么特点，你的同学都选择做什么了，不过谈到最后，试用期挺长的，三个月，还不可以改变。   面试官的问题：   问： 问什么选择做律师。   答： 律师行业比较有挑战性，而且相对来说能够学到更多知识。      广东华瑞兴律师事务所   面试过程:   1. 该所管委会主任魏济民律师是PPP金牌律师。当时是他对我进行的面试，面试每个人的方式有所区别...

北京天天精艺标牌有限公司   面试过程:   1. 在招聘会上填写职位申请表，包括个人信息，求职意向等一些信息。   2. 先和人力简单聊了一下，她会和你说一下具体的公司情况，也会问你一些比较个人的问题。北京天天精艺标牌有限公司的福利待遇都还不错，然而我更看重的是在这里学习和发展的机会，这对于我今后的人生成长很有帮助。   3. 公司环境还不错，面试官会设计题目考察测试思想以及临场解决问题能力，两轮面完之后（技术面+HR面），两个工作日后收到HR的offer确认、以及岗位定级谈薪资待遇，整体流程效率挺高的，希望之后的工作顺利。   4. 第三轮面试后，过...

百君律师事务所  面试过程: 1. 面试是群面，一组同时五人进行，由五六个合伙人作为面试官。 2. 首先是自我介绍，自我介绍过程中合伙人可能会针对你介绍的情况对你进行发问。 3. 然后是提问环节，问题都是针对简历进行的，因此是否涉及专业问题也视你简历中的情况而定。比如，你写了有实习经验，就会被提到在实习中做了什么工作这类的问题。总体而言，面试难度不大。    中伦律师事务所  面试过程: 1. 先笔试，笔试内容为中英文互译； 2. 通过后HR面试，结构化面试题； 3. HR面试通过后会refer到合伙人那里，感兴趣的合伙人会约见，等于是二面，气氛看不同合伙人，有的轻松随意，有的严肃tough，...

方达律师事务所    面试过程:   1. 两位合伙人面试，获得面试机会就说明过了初步筛选（主要依据是在校成绩），然后合伙人会根据你的简历和你“开聊”，全过程大概半小时左右，可能会涉及专业问题，但也一定是从你的简历内容（如实习经验或者读过的课程）出发，不会问你完全不了解的领域。   2. 方达没有笔试，完全就是看个人和面试官的眼缘。可以做的准备是熟悉自己的简历、了解方达（事先知道面试官是谁更好）、对自己的职业生涯规划客观、清晰。      金杜律师事务所   面试过程:   金杜成都办公室，分为笔试、面试两轮。   笔试一个小时，两道题，一道关于国有独资企业的案例分析题，像...

金杜律师事务所   面试过程:   1. 一共两轮：第一轮是线上笔试+hr面试，笔试来自题库，一道国际私法与民法民事诉讼相结合，一道公司法，一篇中译英，一篇英译中。难度适中是开卷的。个人感觉不太看重笔试成绩，但也不要空着不写。   2. 第二轮是合伙人单面，问题包含了一点学术问题，更多的是进行职场情景模拟，遇到了某种情况该如何应对解决，如果面试经历多一些这种问题应该都不难回答。   3. 两轮面试后等结果就好了，大概是一周出结果。      江苏钟山明镜律师事务所    面试过程:   1. 先是笔试，题目比较简单，可以用手机查询。   2. 之后是面试，一个女律师面试，主要询问一些基本情况，...

通力电梯   面试过程:   1. 先做了一套题，合同翻译以及合同条款的评价和修改建议，然后开始正式面试。   2. 首先先英文自我介绍，再针对简历用英语提问（因为只准备了自我介绍部分，所以后面的英文问题并没有回答出来）。   3. 再就是针对实习经历，校园经历的提问，比如负责过什么案件，具体做了什么工作；   4. 还有一些性格方面的问题。同时也问了我对于法务工作的看法，以及想要做哪方面的工作，介绍了一下工作的具体负责什么。   5. 整个过程还挺长时间的，因为之前没想到会面这么久，而且算是一个比较正式的面试，问的比较细，所以准备不足。   ...

北京京师律师事务所    面试过程:   总共面试两次，第一次HR面试，就是简单的自我介绍，然后根据简历问了两个问题；   第二次是律师面试，比较友善，问学校导师是谁，还介绍了律所主任认识，当天还让我帮他写了一份刑事申诉状，邀请我下周一观摩辩论赛。   面试问题：   问： 有什么让你觉得特别艰难的事情，怎么克服？   答： 结合自身经历简单讲了一下。      大成律师事务所   面试过程:   1. 整个过程也就20分钟左右；   2. 主要也是针对简历进行提问，但是全程没有问专业性问题，也没有笔试；   3. 确认了对英语听说读写是否有问...

恒大地产   面试过程:   1. 主要还是要对这个行业感兴趣，同时要对该公司有全面的了解。   2. 有两轮面试，第二轮比较简单，主要是第一轮要得到认可。   3. 问您是否熟悉施工合同，   4. 问有没有审核的经验，最后是董事长面试，问的问题都是关于恒大的，简单讨论一下法律问题。      链家   面试过程:   1. 第一轮法务专员面试，随便问问，对公司的了解及自我介绍。   2. 第二轮法务经理面试，很强势，对法务的了解，兴趣爱好，为什么不去律所，问对公司法务的理解，有什么问题要问等。   3. 必须过三个月实习期。      上海太平洋房屋    面试过程:   1. 前一天下午...

微店丨口袋购物    面试过程:   1. 两次面试，第一次因为人事临时有事，直接法务总监面试，专业问题问的不多，更多的是关于对岗位、职责的态度，人很好，感觉更倾向于踏实干活的职员；   2. 第二次人事面，主要介绍公司的理念和业务现状，谈话北京轻松。   3. 最后给出的OFFER也不错。但是因为自己的原因拒绝了。很好的公司，人事也很nice。      上海二三四五网络科技有限公司    面试过程:   面试分三轮   1. 第一轮笔试，时间1小时，题量有点大，题型挺丰富的，热门网站了解程度、类似公务员考试的逻辑题、诗词典故填空、病句分析，最后还有两道法律相关的题，一道是有关知产的论述（包...

华为   面试过程:   不久前参加完华为校招的笔试，接着就较为顺利的接到了华为发过来的在线职业风格的测试，然后就是收到去一面的短信通知。可惜一面之后就无缘二面了。   华为关于法律专业的岗位只有涉外律师以及知识产权律师，而在我们学校只招涉外律师，不招知识产权律师。   笔试:   先来说说笔试，笔试的题型是两种；   1. 首先上来就是英译汉的题目，主要来源于我国民法中的法律条款，我觉得难度不算很大。   2. 接着第二道大题是法律咨询的题目，主要是比较实践性的问题，也是华为在平时业务过程中遇到的法律问题吧。因为自己平时接触到这方面的法律问题比较少，然后专业又不是国际经济法或者知识产权法方面...

中国五矿集团   面试过程:   1. 第一轮面试是两分钟自我介绍。   2. 一组十几个人一起，在一间会议室里。提前拷好PPT给前台，但是如果没有以自己名字命名PPT的话容易乱，上场时找不到自己的。   3. 虽然说的是两分钟，但只要不是严重超时也无所谓。PPT展示的电脑用的是WPS，不是微软，PPT的功能发挥不完全。      中煤第三建设(集团)有限责任公司    面试过程:   1. 首先是自我介绍。   2. 然后会有一个讨论问题，因为是群面，所以讨论后由一人进行汇报。   3. 之后针对每个人进行一些提问，主要是挖你简历中...

上海市锦天城律师事务所   面试过程:   1. 笔试前的初面，本以为会先笔试再面试，但事实上是先初面，必须通过初面后才有机会他日参加笔试。   2. 初面时感觉不是很难，但后来想想其实看似简单的问题还是要谨慎回答。   3. 首先问了一下实习经历，如实习时遇到的最大困难是什么；   4. 之后是根据简历问了一些基础信息；   5. 后来是一道开放题，主要考察做事是否有条理，思路是否开阔等；   6. 还问了关于职业规划的一些问题。   面试问题:   问你的职业规划是什么？   我的回答:   答做律师，也不排除工作一定年限后出去深...

天华阳光新能源投资有限公司    面试过程:   1. 多对一面试，主要问专业问题，但是有的问题比较大。   2. 让你说一下你知道的民事诉讼法时效的规定有哪些？   3. 回答:答一般时效和特殊时效 。      河南许继集团   面试过程:   1. 在许昌体育馆招聘会上投递的简历，在招聘会上负责招聘的人事简单询问了我的背景（当时还没有毕业），   2. 然后通知周一去单位面试。   3. 面试的时候首先是法务部经理面谈，主要对我的专业背景做了了解。   4. 问我对法务助理工作的理解。   5. 经理讲了公司...