北京盈科,山东琴岛,广东安华理达,隆安律师事务所法务校招面经

北京盈科律师事务所

面试过程:

1. 面试部分主要分为一面和二面,一面主要是一些考题,然后律师会直接问你问题,比如,在以后工作的过程中遇到一些问题,怎么解决之类的,一定要思考面试官想要你回答什么。

2. 一般进入二面都是确定你被录取了,主要谈论的是你的工作薪水,工作环境之类的,体验下工作。

面试问题:

问如果你在工作的过程中遇到不能解决的问题,你会如何处理?

回答:

答主要关键的是自己的处理,通过网上查找相关的案例,求助师傅,同学等。


山东琴岛律师事务所

面试过程:

1. 先是两个小时笔试笔试是案例分析写分析报告和起诉状答辩状然后把起诉状翻译成英文;

2. 接着等面试,面试的律师拿着你刚写好的卷子问问题,一是能力,二是社会关系缺一不可。


广东安华理达律师事务所

面试过程:

1. 上午去面的试,和另外一个人一起面的人事,内容和公司运营相关,自己忘记提前做好功课了,其余的问题都是很普遍的自我介绍和对公司的问题。

2. 下午的复试是部门经理面的,说话中英混杂,大概是香港人。首先几分钟内的自我介绍,说明为什么选择你,然后就是职位的一些情况,需要负责的内容。


隆安律师事务所

面试过程:

先笔试再面试,整个过程2到3小时。

1.笔试:

一份中译英,一份合同审阅修改。笔试不难。

2.面试:

合伙人直接面,先自我介绍,再针对你介绍的执业领域问几个实务问题,如果问的事务问题没有接触过,会不知道怎么回答。面试稍有难度。

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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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创作者周榜

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