猫眼秋招一面面经

一面 20200630 1个小时

  1. 自我介绍?

    哪个、就是不要再说了

  2. 描述项目的亮点,是如何实现的?

  3. gateway网管该怎么理解的?这个技术的是什么东西,为什么要考虑到用zuul,达到一个什么样的效果,对我们的系统有什么帮助?

  4. jwt和非对称加密的方式

  5. 无登陆的状态是什么意思?

  6. 验证的机制是一定要讲清楚的内容?

  7. 对多线程是怎么理解的呢?

    • 用多线程有什么好处呢?

    • 会产生什么样的问题?

    • 如何解决呢?

  8. 线程数是根据什么来决定的?3台机器,4核8G,1000个请求,并发的线程数?

    • 计算密集型还是IO密集型的
  9. 线程有几个状态?

  10. 阻塞有几种情况下来实现的?分别的作用?

  11. sleep、wait、yeild、notify的作用和区别是什么呢?

  12. 为什么sleep要应用在Thread类上的,wait要用在对象上面的?

  13. synchronized和lock的区别和缺点呢?

  14. synchronized的底层是怎么实现的?

  15. synchronized代码块和方法上的,编译之后的指令的内容一样吗?

  16. synchronized的可重入是如何实现的?

  17. 重入的时候是如何判断是同一个线程的?

  18. synchronized1.6 有什么改变吗?

  19. lock的底层是怎么实现的?有哪几种实现方式?

  20. AQS大致是什么东西?内部是如何实现的?

  21. 如何定义AQS的对象状态,用到哪些关键字,怎么保证线程安全的?

  22. 对象状态的个数是如何递增的?状态几个实现方式,怎么获取,通过哪些方式来实现的?

  23. 你数据库知道哪些呢?mysql能简单的说一下嘛?对mysq的理解吧?

  24. mysql都有哪些存储引擎,

  25. innodb和myISAM的数据是如何保存的?有什么不同

  26. 聚簇索引和非聚簇索引的区别,是如何实现的底层的内容?

  27. 主键索引是怎么去查询的?比如说以用户的id,

  28. id是主键索引,name唯一索引,那么当我们查询name的时候?

    没有回答好

  29. 后期有什么规划呢?

  30. 你对我这边有什么需要了解的吗?

  31. 项目的方向?

    • 小程序,用户的增长

    • 内容业务

    • B端的业务,在物料方面的话

3个工作日内联系!


基本上都是简历上的内容,希望有个二面的机会!冲冲

#猫眼##校招##Java工程师##面经#
全部评论
楼主收到二面通知了吗?
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发布于 2020-07-05 13:55
楼主收到二面通知了嘛
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发布于 2020-07-01 19:07
楼主什么时候投的呢
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发布于 2020-06-30 17:29
楼主你好,请问你是什么岗位?开发的话,是Java方向还是C++方向?或者其他语言方向~
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发布于 2020-06-30 17:26

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2025-12-27 16:21
已编辑
门头沟学院 Java
bg:中下211本科,java后端,无竞赛,无基础,大一升大二暑假开始学java。五段实习:美团-小红书-腾讯-淘天-字节。面秋招的简历只有美团、小红书、淘天。刚刚发现我的秋招蚂蚁流程挂了,这是我最后一个流程,那么我的秋招就算彻底结束了,总结一下:字节ssp+,职级2-1。美团ssp,+2打了半小时微信电话极力挽留。快手ssp,但报了字节薪资后没有争取的想法了。小红书sp,今年小红书给的很高,但比字节2-1还是差很多。虾皮应该是小sp?对虾皮一点意向都没,纯拿来集邮了。淘天ssp(暑期转正),说不要我的三方,毕业前考虑好了随时可以不签三方选择淘天。挂了的流程:京东二面挂,估计学历被卡了。懂车帝一面挂,和面试官聊不来,不认同我的方案。拼多多hr面挂,问我低于预期还来不来,当时说不考虑了,估计觉得我不忠诚。蚂蚁hr面挂,聊的还行,但估计我不会去给我挂了吧。阿里控股一面挂,没面前就知道是kpi了,因为时间可选的很多,而且都是半小时,我也拿他刷我的kpi了。上面差不多是我的情况,下面是我想说的话。我觉得我不算特别突出优秀的那类人,但我多少也算是靠前的那一批人,即使这样,秋招也不算特别顺利,也有挂了的流程,但你能说是我的问题吗,我觉得大部分情况不是的,如果真的是我的问题,我不可能本科校招拿到2-1,所以很多面试挂了,问题不出在面试者身上,很多是看运气+眼缘+和面试官合不合得来。所以我觉得,学会察言观色,了解面试官的脾性,也是面试很重要的一个点。比如面试官是喜欢听长回答,还是听短回答,他更看重哪些点,每个面试官对这些的侧重都是不一样的,所以作为面试者,要学会察言观色,通过面试官开局的一两个问题以及你回答后他的表现,就要判断出来。像我现在其实面试开局个五分钟,我就基本能判断个七七八八了,然后我后面的回答就会有所变化。这是我想说的第一个点:不要为面试结果焦虑,有时候问题不出在你身上,但你可以学一些面试技巧,尽量提高你的面试通过率,这里说的面试技巧指的不是网上那种烂大街的,一两分钟短视频说什么提高你面试通过率的,而是你要在你自己的面试过程中不断总结经验,吸取教训,旁人教你的终究是有限的。另外想说下选offer的事,上面其实可以看出来,我秋招最后是选了字节的,还没签三方我就来提前实习感受业务了,当我签完三方又过了一个多月,我这些天又在想这个问题,字节真的是我想要的吗,我现在总结了一下字节的好坏,发现当时可能被字节的高薪资影响判断了,如果现在再选一次的话,我应该会选杭州的小红书,会生活的更舒服点。具体种种就不展开说了。然后虽然我现在也可以说去把小红书舔回来,去毁字节,但我觉得没必要这么做,我可以采用其他的措施去不就,比如规划好两年内就跳槽,跳到杭州,跳到更舒适的城市。我觉得大家选offer的时候,真的可以冷静下来多方面考虑,薪资、城市、组内氛围、业务、老板是否看重、组内情况、未来升职机会等等都是可以考虑的因素,虽然有的时候不管选哪个,都不会坏,但最好也别让自己后悔吧,即使真后悔了,我觉得也没必要过度美化没走过的路,想好补救措施即可。这是我想说的第二个点:冷静好好做选择,不管是offer还是其他。但人生容错率很大,即使选错了,也一定有补救措施。最后还想说一些成长上的东西,尤其是现在AI火热的时代。我觉得大家如果想提高自己,或者说在未来社招跳槽有竞争力,肯定是要学AI相关的东西的,不说要会多懂AI,至少也要了解基本概念,而且一定要学会用AI提效。我现在字节的mt和我说,他现在80%代码都是AI写的。而我最近也开始尝试用AI工具,感觉现在AI真的进步很多,挺聪明的了,我现在写需求基本都是先让AI写,我再人工review小改动一下就差不多了。我觉得「AI取代程序员」是个很远的话题,但是「AI取代不会用AI的程序员」,可能真的就是近两年的事了。而怎么去学习这块的内容,其实我也正在探索,我也是刚学AI的起步阶段,我觉得大家也要有自己的信息检索能力,而不是别人喂你什么,你才学什么,自己一个人就不会学了。这是我想说的第三个点:趁年轻,多学习提升自己,拥抱AI,不要原地踏步,原地踏步的程序员最容易被淘汰。大概就是这样吧,今天看蚂蚁流程发现挂了,前几天腾讯约面我也拒了,就想到自己的秋招/校招算彻底结束了,有感而发,随便聊了下。牛客以后应该不会更新,大家不用关注,熟悉我的朋友应该知道我在其他平台有号。我更喜欢以长视频的形式去做分享,感觉会更有体系,而不是网上那种一两分钟的零碎短视频的那种营销号去起号,我也推荐大家多去看高质量的长文章、长视频,我觉得收获的能更多。希望大家能收获满意的offer与未来。
CEXBB:刷到最后才发现原来是优雅✌🏻,我的Java引路人
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