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面试基本不问什么技术,就问一些实践经历和浅谈了一下项目经历,主要以聊天为主。觉得全程聊得也都挺好的,有说有笑的,可是还是被刷。
所以一直很迷,这样的面试标准或者说选人标准是什么呢?
全部评论
面试官看中其他的人了,感觉你的简历很一般,随便面面就结束了
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发布于 2020-06-03 10:41
这是面试官刷KPI 。。原来就不准备收人
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发布于 2020-06-03 09:33

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Eason三木:你如果想干技术岗,那几个发公众号合唱比赛的经历就去掉,优秀团员去掉,求职没用。然后CET4这种不是奖项,是技能,放到下面的专业技能里或者单独列一个英语能力。 另外好好改改你的排版,首行缩进完全没有必要,行间距好好调调,别让字和标题背景黏在一起,你下面说能做高质量PPT你得展现出来啊,你这简历排版我用PPT做的都能比你做的好。 然后自我评价,你如果要干数据工程师,抗压能力强最起码得有吧。
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