核桃编程2020校招管培生面经
#核桃编程# 本科211，基础学科专业，19届毕业生，20年再进校招有幸拿到核桃编程的管培offer。我个人实习实践经历比较丰富，大学四年有整一年都在企业实习工作，同时学业科研和学生工作也比较优秀，大学生活过得比较丰富。
核桃的网申通过前途无忧51job填写的简历，填写要求比较简单，如果以后还是用填写简历的话，建议大家多填一点，能给到面试官更多的信息。网申成功后会收到短信通知，加入一个答疑QQ群，群里核桃HR人都很nice，后面面试有问题或是需要调整都可以在群里艾特他们，会得到及时解答和解决。疫情期间所有面试都是线上完成的，以下是我的面试经历：
核桃的网申通过前途无忧51job填写的简历，填写要求比较简单，如果以后还是用填写简历的话，建议大家多填一点，能给到面试官更多的信息。网申成功后会收到短信通知，加入一个答疑QQ群，群里核桃HR人都很nice，后面面试有问题或是需要调整都可以在群里艾特他们，会得到及时解答和解决。疫情期间所有面试都是线上完成的，以下是我的面试经历：
第一面是HR面试，提前会发短信要求我们手写回答两个问题，并在面试时上传。我后来上传了，但面试官没有看，直接就开始面试了😂。首先要求自我介绍，由于我的经历和选择比较另类😂，所以HR就即时抓住我介绍时的某些关键词，进行提问，并在回答后就回答继续提问，连续的发问会抓住一些细节不断挖掘，有压力面试的感jio。我回答的经验是，决不要说半点假话和语言上不要有任何一点浮夸，严密通顺的回答自己经历的一些细节就好，真诚坦率，讲清楚自己的故事和选择的原因，让面试官理解就好。开始非常紧张，后面讲得多了就渐渐不紧张了，面试总时长好像将近50分钟（看了其他同学，感觉我这时间挺意外啊😂），最后可以向面试官提问，我提前准备好了问题，最后以愉快的交流结束，面试感觉很棒~~~
二面之前，短信通知让选择面试方向，我选了产品运营类，面试官是产品部门负责人。面试官会就一面的结果主动提问，主要问了两个问题，一是问我放弃读博的原因，二是就我之前工作实习经历中自己负责的一个项目开始深入发问，问题同样十分细节，包括项目介绍、个人工作、突出贡献点、项目成绩等等。可能因为我之前的工作经历看起来有一点不真实😂，提问会非常细致，这里提醒有实习经验的菜鸟们千万不要在职场老人面前夸大和糊弄工作，否则会被直接问倒然后尬在那里。知之为知之……面试总时长大概30分钟。
终面是两位创始人面试，我面了两次。第一次是CTO面试10分钟5分钟提问，5分钟问答，首先两个问题：1、让你重新学习一项新技能，你会怎样学习？2、讲一下你过去做过的项目中遇到的困难，你是怎么向领导寻求帮助并解决的？第一个问题我感觉自己回答得比较有条理，第二个问题受限于我当时的工作困境，加上紧张就回答得比较片面和单一，于是终面结果待定。交叉终面时有短信通知时间和要求制作一个问卷，通过邮件回复给HR。因为51job上没有上传简历，于是我在邮件上额外附上的自己的PDF简历。交叉面试是CEO面的，直接就个人简历（也不知道看没看到PDF的简历😂）进行提问，着重关注在个人成长和思想抉择上。
我的面试整体准备：
1、在面试之前尽量了解自己面试企业的行业、行情、竞品甚至资本动态，尽量了解市场情况；
2、从百度、知乎、看准、牛客、微信搜索、头条搜索、36氪（强烈推荐）等等网络渠道上搜集并整理公司的所有信息，加深对公司的认识，以及准备好自己的问题，问出让面试官觉得还不错的问题；
3、对自己的简历进行全面的复盘，做到任何一个信息都经得起追问和挖掘，回忆过去做过的事情，可以用本子记下来防止面试紧张时想不起来。
4、关注公司的宣讲和其他创始人发言，审视公司的核心价值观与自己的追求是否匹配，因为管培不是具体的岗位，价值观非常重要！
面试下来对核桃编程管培生岗位的看法：
1、公司对管培生的招聘和培养十分重视（CXO和一级部门领导亲自面试），有较为完善的管培计划和大量资源投入，招聘时在宣传和薪酬上也十分有竞争力；
2、竞争十分激烈，校招群里扎堆的985211+top50名校毕业生在角逐三十多个名额，要相信自己可以的！
3、在综合行业、产品、价值观、口碑、政策环境等等因素后，核桃确实是当前在线教育垂直领域妥妥的头部，紧跟时代大势快速发展，入选的同学都非常优秀，彼此对公司的进一步发展都更有信心！
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