TP-Link后台开发一面凉经[校招]

更新:4.27收到二面通知,许愿许愿


4.22下午刚面试完,用的腾讯会议,大概整理一下流程:

1.自我介绍,唠家常,提到自己临时选择不出国留学来找工作的原因

2.针对简历提问,问了我一个项目负责的工作,并且问我作为后端开发组长做了什么,我答了软件项目组织管理相关的东西

3.问我准备出国留学的过程里有没有什么能展现水平的东西,我答了如何要到三封推荐信的经历,并着重讲了一下跟一个教授做的启发式算法解决工厂任务调度问题的研究

4.要我介绍了一下自己写的小型C语言编译器的项目,我说更详细的需求和实现过程在GitHub,简历里那个GitHub是我的账号,所有平常做的项目都能看到

5.问了唯一一个技术问题,Java线程池...然鹅我太菜了并不会,于是讲了讲垃圾回收

6.继续追问线程池emmm

7.反问,问了一下技术栈,面试官说自己是做嵌入式开发的,所以后台软件开发他也不知道

8.临结束前追问了一下我手上有没有别的offer,我说是4月中旬才开始投递,目前其他公司也在面试阶段


之前没有了解过TP-Link,不知道面试成这样还有戏么?

#TP-LINK##面经##Java工程师##校招#
全部评论
通知二面了告诉一下😂😂😂
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发布于 2020-04-24 11:07
楼主,你通知二面了吗
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发布于 2020-04-23 21:57
楼主你好,请问你是实习、校招还是社招?岗位是什么?开发的话,是Java方向还是C++方向?或者其他语言方向~
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发布于 2020-04-22 15:58

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02-07 12:06
已编辑
华侨大学 测试开发
最近看到很多 92 的,甚至是硕士,开始往测开赛道卷,说实话有点看不懂。先把话说清楚,大厂里的测开,绝大多数时间干的还是测试的活,只是写点自动化脚本、维护测试平台、接接流水线,真正像开发一样做系统、做架构、做核心平台的测开少得可怜,基本都集中在核心提效组,而且人很少,外面进去的大概率轮不到你,我想真正干过人都清楚。很多人被洗脑了,以为测开也是开,和后端差不多,只是更简单、更轻松、还高薪。现实情况是,测开和开发的职业路径完全不一样。开发的核心是业务和系统能力,测开的核心是稳定性和覆盖率,前者是往上走,后者天花板非常明显。你可以见到很多开发转测开,但你很少见到干了几年测开还能顺利转回开发的。更现实一点说,92 的高学历如果拿来做测开,大部分时间就是在做重复性很强的杂活,这种工作对个人能力的放大效应非常弱。三年下来,你和一个双非的,甚至本科的测开差距不会太大,但你和同龄的后端、平台开发差距会非常明显。这不是努不努力的问题,是赛道问题。所谓测开简单高薪,本质上是把极少数核心测开的上限,当成了整个岗位的常态来宣传。那些工资高、技术强的测开,本身就是开发水平,只是挂了个测开的名。普通人进去,99% 做的都是项目兜底型工作,而不是你想象中的平台开发。测开不是不能做,但它绝对不是开发的平替,也不是性价比最优解。如果你是真的不想做开发,追求稳定,那测开没问题。但如果你只是觉得测开比后端容易,还能进大厂,那我劝你冷静一点,这只是在用短期安全感换长期天花板。有92的学历,如果你连测开这些重复性工作都能心甘情愿接受,那你把时间精力用在真正的开发、系统、业务深度上,回报大概率比卷测开要高得多。想清楚再下场,别被岗位名和话术带偏了,就算去个前端客户端也是随便占坑的,测开是一个坑位很少赛道,反而大面积学历下放,不用想也能知道会是什么结果,我想各位在JAVA那里已经看到了
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