面试流程通常包含多轮，‌如一面技术面，‌主要考察基础知识和专业技能，‌可能会针对简历进行深挖提问；‌二面为主管面，‌更注重考察应聘者的综合素质和与岗位的匹配度。‌面试问题可能涉及专业知识、‌项目经历、‌个人职业规划等方面。‌TP-Link作为一家高新技术企业，‌对技术人才的需求旺盛，‌因此面试中技术实力的展现尤为重要。‌同时，‌公司提供的薪酬待遇也相对优厚，‌如嵌入式软件工程师等职位的月薪可达15-20K，‌且年薪为16薪，‌显示出公司对员工的重视和吸引力。‌‌【TP-Link联洲】2025届校招启动啦！！✅关于联洲3大体系：研发、制造、营销6大业务版块：家用网络、消费电子、商用解决方案、运营...

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#TP-LINK 2025届秋季校园招聘正式启动#TP-LINK提供极具竞争力的薪酬与务实的福利项目。核心岗位SP、SPP名额无上限！过节红包、带薪年假、工龄假、班车接送上下班，增加工作幸福感！年度体检、合作健身房以及多种形式的康体娱乐活动，为健康保驾护航！2025届秋季校园招聘正式启动，8大类岗位，深圳、杭州、北京、南京4大研发中心、21个中心城市开放投递，欲投从速！【内推码】ZRZY3LE【投递通道】hr.tp-link.com.cn【网申开始时间】2024年8月15日

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以下是一些深圳的相关公司信息，欢迎点赞收藏，秋招春招不易，发企业名单攒人品！ 公司名 行业 其他信息 高通 芯片行业 弹性工作，可远程办公，六险一金，15天年假+30天带薪病假 ABB 电气机械行业 工作氛围好，关注员工成长，第一抚养人享有四个月全薪育儿假期，15天年假+15天带薪病假 IDEA研究院 AI行业 拥有食堂且有房补餐补，AI领域独角兽，办公环境好 博世 物联网行业 享受15天年假+10天带薪病假，13薪+奖金，享有年度旅游，全额缴纳五险一金 联想 信息技术行业 年假15天+带薪病假，大部分节假日通常会提早半天放假，周末双...

          TP-LINK提供行业内极具竞争力的薪酬，带薪年假，免费体检、下午茶、餐补、团建等多项福利，以及全面的人才培训体系。提前批研发、产品类核心岗位招聘启动，深圳、杭州、北京、南京四大工作地点，招满即止，欢迎大家踊跃投递！                       【投递通道】PC端：hr.tp-link.com.cn              【网申开始时间】2024年5月22日              【提前批优势】           机会加一     ...

#TP-Link 联洲2025届秋招正式启动！【关于联洲国际】-3大体系：研发、制造、营销-6大业务版块：家用网络、消费电子、商用解决方案、运营商网络、APP软件服务、自研云平台【招聘需求】10大类别，2000+HC（含研发类、产品类、营销类、制造类、市场类、IC设计类、财务类、人事行政类、供应链类、内审风控类）【!成都研发中心：今年有300+研发岗真实缺口，薪资极具竞争力，虚位以待！】【薪资福利】超高薪酬＋丰厚年终＋固定调薪窗口=多多MONEY!年度体检＋健身游泳=享受FREE!节日红包＋产品折扣＋丰富礼品=幸福感MAX!【工作地点】深圳、上海、成都、海外(欧洲、北美、亚太、南美、中东非)【投递链接】（投递时别忘了填写推荐码）https://career.tplinkglobal.com/**********************【推荐码】：EVK2J3 #TP-LINK# #24届#

点击就送本文只做乐观评价，请24届和以后就业的兄弟认真比较和分析。1、榜首（状元）：比亚迪推荐理由：比亚迪按照专业和学校层次定薪（本，硕，非，211，单985，c9，清北，英硕，其他硕，研究院，F本硕等分工资档，最高档是清北F硕25k*1.36）今年招聘状况：需求3万+hc，秋招时双非硕还可以进研发，春招补录时明确只要92。性价比平分：7/102、亚军（榜眼）：首航新能源推荐理由： 23年hc700+，做能源光伏的，目前市场热门，有网冲上市，根据学校给待遇，面试比较简单，分布有：深圳、武汉、上海，待遇985的开到30+w(目前了解不加班武汉)，普通硕士开到25+w（首航基本工资n*12年终3个...

3大体系：研发、制造、营销6大业务版块：家用网络、消费电子、商用解决方案、运营商网络、APP软件服务、自研云平台12年Wi-Fi产品出货量全球第一41家海外销售公司、产品远销170+国家和地区2000＋产品热销全球✅薪资福利🤩超高薪酬＋丰厚年终＋固定调薪=多多MONEY! 🥰班车全城覆盖＋年度体检＋健身游泳=享受FREE!😋节日红包＋产品折扣＋丰富礼品=幸福感MAX!✅招聘岗位10大职类， 2000+HC：研发类、IC设计类、营销类、米哈游、产品类、市场类、制造类、供应链类、财务类、人事行政类、内审风控类，欢迎投递✅工作地点：深圳、上海、成都、海外(欧洲、北美、亚太、南美、中东非)投递通...

作为TP-Link的一名新员工，我怀揣着激动与期待踏入了这个充满活力与创新的企业大家庭。短短几周的时间，我已经深刻感受到了公司独特的文化氛围和无限的发展潜力。1.培训之旅：知识与技能的双重飞跃入职之初，我参加了公司精心组织的新员工培训。这次培训不仅涵盖了公司的历史、文化、组织架构等基础知识，还深入到了各个业务板块的详细介绍。我尤为印象深刻的是产品培训环节，TP-Link的产品线之丰富、技术之先进让我大开眼界。从经典的路由器产品到前沿的消费网络、消费电子、B2B商用网络、运营商网络解决方案，每一样都凝聚了团队的智慧与汗水。我逐渐意识到，在这里，我不仅是一名员工，更是科技创新的参与者与见证者。2.职场初探：从陌生到熟悉的转变随着培训的深入，我也开始尝试着将所学知识应用到实际工作中。在这个过程中，我深刻体会到了TP-Link“研产销”一体化模式的优势，以及团队间紧密协作的重要性。每一个项目的成功落地，都离不开团队成员的共同努力与付出。我也因此更加珍惜与同事们的每一次合作与交流，努力提升自己的专业素养和团队协作能力。3.生活体验：温馨如家的工作环境除了紧张而充实的工作之外，TP-Link还为我们提供了温馨如家的生活环境。联洲大厦的启用让我倍感惊喜，这里不仅设施完善、环境优雅，还充满了人文关怀。每天走进食堂，都能被琳琅满目的美食所吸引 #Tp-link联洲# ，满足了我们不同口味的需求。此外，大厦内的健身房、水吧、休闲区等也为我们的业余生活增添了无限乐趣。在这里工作生活，我感到非常幸福和满足。4.未来展望：无限可能与自我超越展望未来，我充满了期待与信心。我深知在TP-Link这样的优秀平台上工作，不仅意味着能够接触到最前沿的技术和产品，更意味着能够不断挑战自我、实现自我价值。我将以更加饱满的热情和更加坚定的信念投入到工作中去，努力提升自己的专业技能和综合素质。同时，我也期待与更多优秀的同事一起携手并进，共同为TP-Link的未来发展贡献自己的力量。我相信在未来的日子里，我会在TP-Link这片沃土上茁壮成长。 #联洲大厦#  #Tp-link联洲#

普联是8小时工作制联洲是7.5小时工作制联洲比普联晚半个小时上班 #我的实习求职记录# #本周投递记录#

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能动专业，刚接了tp的offer，系统测试（杭州），开得真高（如果和专业相关的国企比的话接近2倍了），但是tp风评不太好，想问问各位在里面工作的大佬网上传的裁员和转正的情况？还有工作强度如何座谈会说除非出现重大失误，否则一般不卡转正，一般也不会开除。加班的话大约是996的一半强度。不知可信度有多少

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