还愿美团oc,回馈牛客

时间节点

楼主参加的是3.26的笔试场次(笔经在主页,成绩是2.8/5)。

然后幸运的是在3.31生日那天下午15点一面,晚上18点二面,二面完三面面试官约了第二天4.1三面。

再三确认,三面仍是技术面。等了一周整,4.8收到oc

有时候oc真的需要催一催,4.8下午跟终面面试官咨询面试情况,然后晚上就收到hr的offer call。4.13邮件offer

相比之下感觉自己的流程走的很顺利,而且美团面试官是我面过的最温柔的面试官,面试体验给满星。

下面附上面经,回馈牛客,感谢牛客!

3.31下午15:00美团一面(50min)

  1. 自我介绍
  2. 学习成绩,为啥转行,你刚才说职业规划?
  3. 项目简单介绍一下,为什么要做这个项目
  4. 分布式锁,在项目中的应用讲讲,使用redis分布式锁要注意什么
  5. 为什么用rabbitMQ
  6. elasticsearch原理讲讲
  7. spring讲讲IOC AOP
  8. SpringMVC请求流程、url请求流程
  9. redis讲讲,缓存问题及解决方案
  10. sleep和yield讲讲
  11. stringbuilder和stringbuffer,说一下stringbuffer如何实现线程安全
  12. synchronized原理,和lock的区别
  13. jvm内存模型,对象在哪里分配
  14. 垃圾回收
  15. MySQL数据库索引,为什么用索引后查找更快
  16. 数据库隔离级别
  17. hashmap源码,哈希冲突
  18. 异常
  19. 删数:有一个数组a[N]顺序存放0~N-1,要求每隔两个数删掉一个数,到末尾时循环至开头继续进行,求最后一个被删掉的数的原始下标位置。以8个数(N=7)为例:{0,1,2,3,4,5,6,7},0->1->2(删除)->3->4->5(删除)->6->7->0(删除),如此循环直到最后一个数被删除。
  20. 你有什么问题?问了部门具体业务做什么

3.31晚18:00二面(30-40min左右)

  1. 自我介绍
  2. 学习成绩和学习方面的经验
  3. 科班和非科班你有考虑清楚吗?为什么要转行互联网?
  4. 在学校担任学生工作的情况,会占用到学习时间吗
  5. spring源码讲讲,底层实现讲讲
  6. spring启动过程讲一下。
  7. spring循环依赖有了解吗?(这个是懵逼的,好像新版本已经解决这个问题)
  8. 项目介绍
  9. 秒杀业务逻辑讲一下
  10. 项目瓶颈在哪里?假设这个瓶颈我通过某种方式(这里说的集群)解决了,你认为接下来的瓶颈是什么?
  11. 如果线程池大小无限制的话,现有硬件条件,项目能部署下来吗?
  12. (上一问说了MySQL)为什么用到MySQL?用之前有做过选型吗?MySQL怎么优化?
  13. sql语句的优化具体说说,假设我有一个sql语句,我已经确定这条语句使系统变慢了,你如何去优化?
  14. (上一问说到用explain)如果你用explain的话你关注这条sql哪几个方面呢?
  15. 你有什么问题要问?(1.部门做什么?说做餐饮排队以及大客户定制,我直接说那跟我的秒杀挺像;2.您觉得我之后该继续学习一些什么知识?基础、底层源码、行业常用技术)

4.1下午15:00美团三面(25min+15min卡机)

  1. 自我介绍
  2. 为什么机械转行互联网?为什么本科到研究生的时候没有转?
  3. 项目背景,为什么做这个项目
  4. 对项目中的技术栈介绍一下,为什么用这些技术?
  5. 对项目并发量的期望讲讲,目前的瓶颈讲讲
  6. MySQL会影响到吗?你不是已经用MQ异步调用了吗?
  7. RabbitMQ如何保证数据不丢失?
  8. 秒杀业务过程介绍一下
  9. 为什么用RabbitMQ?
  10. RabbitMQ的弊端?(没了解。。。)
  11. Redis在项目中的运用
  12. zookeeper讲讲
  13. springcloud讲讲,除了springcloud还有了解相关的服务治理的框架吗
  14. 做这个项目的收获
  15. 项目下一步的优化讲讲
  16. 嗯,优化完了,然后还有其他优化吗?
  17. 频繁fullGC,项目里怎么优化
  18. 除了这个项目还做个什么?
  19. spring源码讲讲
  20. 你觉得跟科班的差距在哪里
  21. 学习成绩还不错,如何在保持好的成绩的同时,花时间学习Java呢?
  22. 做一个自我评价
  23. 下一步如何缩短和科班同学的差距呢?
  24. 分享一下学习方法
  25. 说一说自己的短板
  26. 说说你比较自豪的事情
  27. 学习之外的爱好
  28. 为什么想来美团?
  29. 什么时间可以实习,研三也可以来实习?
  30. 有什么问题?(因为总监/组长面,我问了新员工进来的培养机制)
#美团点评美团offer##美团##实习##Java工程师##面经#
全部评论
4.13已收到offer,已接收
1 回复 分享
发布于 2020-04-13 15:11
请问楼主OC是什么意思,经常看到别人说
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发布于 2020-09-30 17:13
什么部门呢
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发布于 2020-04-14 12:38
我就惨了,3月31号三面,至今没见hr影子,发短信给两位面试官没人理,官网还是面试安排中。。。
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发布于 2020-04-09 15:27
&楼主offer到了吗
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发布于 2020-04-09 07:49
&不是stringbuffer如何实现线程安全?
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发布于 2020-04-08 21:20

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接上文 当26届秋招的开始时间大幅提前,是否意味着开奖时间也会同样变早,打牌选手们尽快释放offer,空出hc来进行补录预测行动最好的方法之一就是分析动机,大厂提前招聘的动机是什么,显然是为了抢占优质的候选人,那提前开奖有助于他们得到优秀的校招生吗,很显然不面对早开奖的公司,校招生往往会选择能拖则拖,毕竟手中流程没走完,谁会愿意选择all in,而不是赌一把下一家更高呢,且后手出击还可以根据其他竞对公司情况针对性地开价,在提高竞争力的同时尽可能降低招聘成本这样看起来稳赚不赔的招聘策略,实际上也在26校招中被广泛使用,从七月持续到十一月底的秋招,至今仍存在着大量的未开奖岗位而不同公司间不约而同的拖延策略,进而导致了死锁的形成,每一家公司都在试探性地等待别家开奖,手握多个offer的候选人因此迟迟无法确定去向,没有hc的释放,从而导致25年的补录期继续延后但企业在其中受到的伤害可以说是微乎其微,延迟开奖,不发意向在企业和校招生之间制造了巨大的信息差,拥有offer的同学秋招战线被大幅拉长,而仍旧0 offer的同学依旧难以进入战场,在招聘方占据几乎90%主动权的校招中,学生们能做的能改变现状的事几乎少到可怜,只能在一次又一次希望燃起再熄灭的循环中继续坚持截止到十一月末,预估仍有约40%的岗位没完成开奖,假设在十二月中上旬完成总数80-90%岗位的开奖,考虑到offer审批,三方签约等流程的时间,十二月底有可能迎来一批补录的岗位对于27届的同学来说,抓住暑期实习的窗口节点变得更为重要,26届的实践已经证明,暑期实习对企业有百利而无一害,他们有更多的时间来观察并培养候选人,并在转正阶段有着是否能最终留用的100%话语权这势必导致更多的hc被分配进暑期实习,90%实习转正的数据不是夸张,而是操作上可实现的,再不济,也能获得了一个为了转正的希望而尽力工作的廉价实习生大厂实习的光环将持续褪去,学历本身以及过硬的实习产出才是能否在秋招中胜出的关键,毕竟实习到了堆段数的阶段时,在面试官眼中已经没有差别了但这就意味这应该花更多的精力在准备实习转正上吗,秋招本身提前的情况下,如果本身为了转正而没有正常投递秋招,那等到九月开投时,已经错过了大部分岗位的黄金招聘期这看起来似乎是一个既要又要的问题,但令人遗憾的是,这就是如今校招生们需要面对的真实就业场景,唯有解决者胜出但我写下这篇文章有无数动机,唯一不想看到的结果是制造了焦虑,却没提供解决办法,我想说的是,秋招的焦虑存在于所有人心中,所有有关解决焦虑的问题基本全是伪命题,因为你永远不可能解决它,你只能学会如何伴随它有规律地生活,适当地运动和社交,最重要的是,相信自己的行动并坚持做正确的事,我不是说保持必胜的信念或者希望那种鸡汤,因为任何经历过挑战的人都知道,你总会有受挫的时候,失落的时候,理智无法左右情绪,正确的大道理拯救不了你今天的坏心情,而不让情绪左右理智才是生活的关键低落就去放松,焦虑就去冥想,然后,做你该做的事,保持行动,当你做的事是正确的,就别去纠结结果,即使你最终失败了,回想过去,依然会满意自己曾经的付出,无悔的人生本身就是一种至高的奖赏当时间线回到四年前,我对刚高考完的你说,高考考不到一个好学校,你的人生已经完蛋了,你会相信我吗,假如当时的你相信了,现在的你还相信吗,经历了大学四年的你,有自己的答案了吗,如果此刻正是你许多年之后回望曾经时的第一天,做你觉得现在应该做的事去吧
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