个人校/社招总结

楼主末流985本科菜鸡,家在广东。

华为前段时间走完面试流程,拿到了口头offer(HR的嘴,骗人的鬼?)估计还要等几天,而且感觉也是白菜,base东莞,还得泡备胎池;

2020年4月29更新:时隔一个月发了offer,base改成了武汉,定级13a级—(16 + 2) x 16(妥妥的白菜)

========================================================================

TP-LINK三轮面试下来还是白菜(扎心)16x16无其他福利,base深圳,只有一天考虑时间;

2020年4月9更新:加了SP面,但其实早就没有sp名额了,最后还是16 x 16 白菜

========================================================================


竞技世界,福利最好(sp?),年薪+福利打包有30多w,感觉人文情怀也很不错,但是base在北京,有点远,有一周考虑时间;

2020年4月12更新,暂时网签三方,公司较满意,但北京是个问题(毕竟以后也大概率没能力定居)

========================================================================


已挂:(简历挂没统计)

笔试挂:快手、拼多多、360、米哈游、恒生

1面挂:TCL、VIVO、OPPO、三七互娱

2面挂:招银网络、字节跳动(春招后被捞起转岗已拒,秋招社招获得白菜offer)、顺丰(被刷kpi)、美团(后被捞起转岗,已拒)、阿里巴巴(被面试官吊打,后已入职)

HR面挂:亿联、中国人寿(排2小时,面10分钟)

已拒offer:

春招校招:
TP-LINK,base深圳;(白菜 + 偏硬件,不好跳槽)
中国移动,base郑州;(国企稳定,但义务加班严重)
建信金科,base广州;(薪资待遇较低,加班频繁)
中原银行,base郑州;(体验较差,二面被Diss外地人,三面和HR面时隔半个月)
东方财富,base上海;(城市距离)
搜狐畅游,base北京;(薪资较低)
平安科技,base深圳;(加班频繁)
浩鲸科技,base广州;(薪资巨低!!!)
咪咕科技,base南京;(薪资较低)
虎牙直播,base广州;(转Go语言,重新开始学)
美团,base北京;(开水团转测试岗,懂得都懂)
华为,base武汉;(调剂武汉,四月份武汉实习:)

比较offer:(心态炸了)

个人春招基本结束了,还得写毕业论文,两三年后再考虑跳槽跑路吧。

========================================================================
2020年9月:尝试社招,被吊打。
秋招社招:(offer)
华为,base武汉;(秋招社招给的白菜价,而且以校招生身份)
字节跳动,base北京;(校招经验,社招身份,比较担心试用期)

========================================================================

2021年7月:尝试社招,已上岸。
秋招提前批社招(offer)
小米,base北京;(是大厂,但非真正意义上的互联网大厂)
字节,base深圳;(加班严重,而且要转语言)
网易,base杭州;(职级3-2,薪资相对低了点,其他没问题)
阿里,base杭州;(已入职,招聘域、核心人事域,应用开发)




#offer选择##面经##校招##社招##阿里巴巴##字节跳动##网易##小米#
全部评论
楼主,你什么时候面的TP
3 回复 分享
发布于 2020-04-05 15:01
请问楼主,竞技世界面试难吗?我今天接到了电话,说下周约时间面试
1 回复 分享
发布于 2020-10-09 15:08
本科16×16还是白菜?很高了吧
1 回复 分享
发布于 2020-05-04 20:08
华为口头offer会谈薪资吧
1 回复 分享
发布于 2020-04-28 13:20
楼主收到华为的offer了吗
1 回复 分享
发布于 2020-04-15 21:36
来竞技世界做同事呀,我也是2020届毕业,个人感觉氛围真好!关键薪资很足啊!!!
1 回复 分享
发布于 2020-04-03 23:32
tplink最好先查一下风评噢😂
2 回复 分享
发布于 2020-04-03 23:19
大佬,16×16是固定4个月年终的意思吗?如果真的进去后,每年只能期待普调调高一点了吗?
点赞 回复 分享
发布于 2024-10-12 14:51 广东
点赞 回复 分享
发布于 2021-06-10 16:04
请问lz华为社招是怎么以校招生身份给的offer
点赞 回复 分享
发布于 2021-06-04 09:13
楼主,建信金科加班很严重吗?
点赞 回复 分享
发布于 2021-03-16 17:54
楼主,方便告知浩鲸科技薪资吗
点赞 回复 分享
发布于 2021-03-14 23:14
 听说大佬16×16都是白菜价,我这12×13是不是地瓜价了呀😥
点赞 回复 分享
发布于 2020-09-30 09:36
平安科技我记得要求有一条就是985以上研究生
点赞 回复 分享
发布于 2020-05-23 03:32
哪个末流985 还是本科 春招这么给力
点赞 回复 分享
发布于 2020-05-04 21:59
请问建信金科给多少
点赞 回复 分享
发布于 2020-05-04 19:56
diss外地人就离谱
点赞 回复 分享
发布于 2020-05-04 12:06
第一个公司还是推荐大平台,主要是考虑以后跳槽方便,毕竟你不可能一直待在同一个公司
点赞 回复 分享
发布于 2020-05-04 08:26
平安科技不加班呀,不强制
点赞 回复 分享
发布于 2020-05-02 08:00
我签了竞技世界,今天又收到了华为的offer不知道该怎么选
点赞 回复 分享
发布于 2020-04-29 21:17

相关推荐

问题1:为什么会使用分库分表,到达了什么样的数据级别才会去加设计,是否对数据量有一个统计我的理解:看星哥之前写过 单表行数超 500 万行或者单表容量超过 2GB,推荐分库分表,但是面试的过程中怕被问自己写的项目会有这么大的数据量吗不要这么硬背,具体情况具体分析,有的表字段少,经常是条件等值查询,这样加个索引,一个亿也不用分表,有的字段多,还是范围查询,可能5000万就得分表,面试官问你你说是自己在学习分库分表应用到项目中,自己造了几千万的数据量问题2:基因法需要分表的一个数量和确定的一个东西(我的理解是分表的依据,例如大麦中是订单编号和用户id),但是正常的生产环境中是可能动态改变的,比如说需要动态扩容的话,怎么解决呢(例如当前有4个分表,但是现在需要扩充到8个分表),是使用双写吗?这个在扩容前就要考虑好能维持多少年内不需要再扩容。转转架构师在分库分表前,通过之前记录的数据增长量,做了256张表,能在7年内不需要再扩容,如果需要扩容的话,可以使用双写,新扩容表写的过程中,用新的分库分表算法问题3:如果在防止超卖的过程中,Redis不可用了,怎么解决我的理解:使用Redis集群和主从复制吗?因为Redis宕机的话数据库的数据也不能保证是最新的版本,所以得尽量保证Redis不宕机?肯定要使用redis集群模式,但可能会有主从延迟,导致从节点数据不是最新的,但关系不大。可以在用户生成订单后,修改数据库的座位和库存,然后用户支付后,再改数据库的座位和库存,每一步都做好验证。这样从节点的数据问题会降到最低。问题4:如果在当前的幂等验证逻辑中,有一个消息所对应的幂等标识符是不存在的,按照现有的逻辑是可以执行的,但是幂等验证之后的业务系统异常了,这个时候应该怎么处理呢(即通过了幂等的验证,但是后面的服务down掉了,比如说下游抛了一个异常出来)【没太明白应该回答什么,是指需要将幂等标识符重新进行设置吗】异常了就异常了呗,把这个请求的标识从redis中删除了,就像分布式锁时,业务异常也要执行解锁一样,让下一个请求进来正常执行,然后设置好标识位问题5:本地缓存为什么使用Caffine呢,为啥不用Guava因为caffine的性能要远高于Guava,没有其他复杂原因我的理解:查了下Caffine就是Guava改进而来的,可以这么说吗- Caffine在读写操作方面的性能更高,是基于异步的操作,将淘汰过期操作与读写进行分离- Caffine采用了一种结合 LRU、LFU的算法W-TinyLFU+,具有高命中率,低内存占用的特点
查看5道真题和解析
点赞 评论 收藏
分享
评论
47
63
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客企业服务