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叶挽秋
2020-03-23 22:17
已编辑
华中科技大学 Java
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3月23日阿里笔试
两道一共a了0%的出来打卡。
#阿里笔试2020#
#阿里巴巴#
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himuralee
同济大学 Java
第一题快速幂,第二题bfs但是需要先入队特殊的走法,但还是只有90%
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发布于 2020-03-23 20:08
21届准备春招
字节跳动_搜索_测试开发
第一题一直不对,不知道啥情况,感觉做对了。第二题直接返回-1可以10%
1
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发布于 2020-03-23 20:21
fgfgffgfff
门头沟学院 C++
0%+1。。。。 第一个题感觉对的但一直不通过,第二个题好像是优先队列版的找迷宫代码量太大也好久没做过不会了。。。y
#阿里笔试2020#
1
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发布于 2020-03-23 20:08
xycodec
电子科技大学 Java
通项公式=n*2^(n-1), 再来一个快速幂就能A了
1
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发布于 2020-03-23 20:07
无名人棍
华东交通大学 C++
凉透。
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发布于 2020-03-24 14:01
fk026
南京大学 C++
其实不难。 第一题推一下公式,要求n*2^(n-1)mod(1e9+7),考察快速幂取模。 第二题走迷宫求最短路,本质bfs,多了一个对称操作可以多开一维空间记录,dis[i][j][k]表示走到点(i,j)时总共使用k次对称操作的最短路长度,简单推导即可。
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发布于 2020-03-23 21:56
王铁柱啦啦啦
字节跳动_今日头条_iOS开发
自闭
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发布于 2020-03-23 20:24
总想玩世不恭
南京信息工程大学 C++
0+1的路过,第一题推了个组合数求和的式子,还以为要手写逆元
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发布于 2020-03-23 20:24
牛客187164574号
华中科技大学 算法工程师
自闭了😣
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发布于 2020-03-23 20:19
牛客8288406号
上海交通大学 算法工程师
凉凉
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发布于 2020-03-23 20:19
Macros
加里敦大学 C++
凉凉
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发布于 2020-03-23 20:18
Analog_Pianist
浙江大学 模拟IC设计
来了来了,唉没想到凉的这么彻底
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发布于 2020-03-23 20:09
function<void()>
字节跳动_互娱研发_后台开发工程师
感觉第一题挺简单的,就是过不了...第二题dfs 只过了10
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发布于 2020-03-23 20:07
暂无评论,快来抢首评~
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1.包装/编写说明针对实习,大家应该都是聚焦于两个问题:(1)有实习经历,但是实习经历没做什么东西,简历不知道怎么写(2)没有实习经历,想包装一份实习经历,给简历加分(应届生没有背调,只要学历是真的,一切都是真的)针对没有实习经历,想包装实习的。我认为要包装直接就包装大厂、知名公司的。不要费劲把擦的包装了,还包装一个连名字都没听说过的公司,这样简历上也加不了多少分,还浪费很大的精力,不值得。(要不就不干,要干就干个大的)2.有实习经历,怎么包装的更有含金量一点要想知道怎么让包装让简历更加有含金量一点。我们首先就要思考下,通过这段实习我们获得了什么、能获得什么、应该获得什么?接下来可以从两个层面...
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2025-12-30 16:42
同济大学 C++
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仁狂躁使者:
哎呀,不用担心,我当时配环境配了两天,项目捋不清就问问导师能不能用ai,慢慢就清了,会好起来的
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01-27 15:23
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02-04 01:02
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说说自己入职一年半年的感受吧,最大的感受就是人员的流动,和刚入职相比基本是换了一批人,其中有调岗的,有离职跳槽的,当然也有被裁的,我自己也经历了两次小的变动。年龄现状先说结论,公司30以上的员工除了领导基本很少,当然这也和公司和部门有关系,在阿里的朋友和我说他们公司的大龄程序员就比较多,这不得不提一嘴阿里喜欢招92硕了,毕业都25了要是30就给人裁了这才几年。总的来说大厂里面35岁以上的一线员工还是比较少的。裁员的底层原理很多人会比较执着于技术或者岗位,觉得技术不好或者选的岗位不好就容易被裁。技术和岗位只是其中一方面的原因,但是更重要的是公司的业绩,业务是否赚钱,你的领导是否看好你等等。例如之...
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