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简历命名方式[姓名-岗位-联系方式]  

具体岗位：

（1）29316-CSIG招聘经理

工作职责

1、负责销售、市场类岗位的社会招聘，制定有效招聘策略并推动落地执行，保障人才开源、甄选和吸引工作；

2、参与招聘体系化建设及甄选相关的优化项目，参与销售、市场类相关的校招项目；

3、负责销售、市场类岗位的人力资源市场分析，有效管理并优化招聘渠道。

工作要求

1、3年以上HR相关工作经验，对招聘工作有浓厚兴趣，并掌握基本的面试方法和相关知识；

2、乐于沟通，较好的人际能力，且有一定系统性思维；

3、能在人才获取，或者甄选方面有较好的方法和经验沉淀；

4、良好的团队合作精神、抗压能力，强目标导向和高效执行力。

（2）CSIG17-腾讯课堂高级测试开发工程师（深圳）

岗位职责：  

1、负责CSIG在线教育业务质量保障工作，推动质量保障过程中高效的自动化建设，引入业界优秀的工程实践经验，有效提升产品研发效率和质量；

2、在业务落地持续集成、持续交付相关的工程能力，驱动研发团队落实优秀的代码规范、代码设计原则和高质量的测试；

3、挖掘能提升教育产品质量的工具需求，并能独立完成工具架构和模块设计、编码、测试、文档编写、使用推广等工作；

4、对教育核心业务模块进行代码审查，通过接口测试等白盒测试方法挖掘底层问题。

岗位要求：  

1、计算机本科及以上相关专业3年以上测试开发经验，具备良好的团队合作精神和工作抗压能力，善于沟通协调，具备较高的问题推动解决能力；

2、对操作系统、计算机网络和数据库等计算机和软件基础有比较深入的理解和实践；

3、精通c/c++/java/go等至少一种编程语言或对python/shell/perl等至少一门脚本语言有丰富的实践经历，有相关测试工具平台建设者优先；

4、有扎实的测试基础，能独立负责一个产品或模块的测试工作；

（3）CSIG17-腾讯云安全产品专项测试高级工程师（深圳）

岗位职责：  

1、负责腾讯安全相关产品的性能稳定性测试，以及性能质量体系化提升相关工作；

2、分析系统相关架构，设计度量指标，编写数据采集等工具，构建分析与监控能力；

3、针对安全产品的性能、稳定性、可靠性开展专项测试与调优，保障和提升产品质量。

岗位要求：  

1、计算机本科及以上相关专业3年以上工作经验，有专项测试、测试开发及后台测试经验者优先；

2、对操作系统、计算机网络和数据库等计算机和软件基础都有比较深入的理解和实践经验；

3、有linux经验者优先；

4、熟练掌握C/C++/Java等至少一种编程语言或者对Python/Shell/Perl等至少一门脚本语言有丰富实践经历；

5、有相关的自动化测试、专项测试或白盒测试工具和平台建设者优先；

6、有安全产品的测试经验，熟悉网络协议或有渗透测试等安全测试经验优先；

7、具备良好的团队合作精神，善于协调沟通，具备较高的问题推动解决能力。