岗位比较(北京字节测试、深圳vivo算法)

求有经验的牛油们给点意见!


拿到手的offer是vivo的图像算法(camera方向),大概率是做算法集成(可能主要是C语言)。进入三面的是字节跳动的测试工程师(架构与中台)。


我是女生,自我认知觉得自己算法水平不行,害怕技术走不长远,求大家给点意见

#vivo##字节跳动##岗位评价#
全部评论
两边都加成狗,字节的光环和薪资不美吗
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发布于 2020-03-15 13:49
字节薪资多少呀
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发布于 2020-04-10 21:34
我也是拿了vivo的图像算法(camera)的offer. 工作我问了的确就是写c的. vivo里面其实也有内部面试转岗的机会. 两边都要加班的, 如果觉得技术路走不远当时你应该投非技术的. 如果你年底才毕业的话可以先签一个保底走秋招.
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发布于 2020-03-16 13:29

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ros275229:社团删了吧,cf因该1200才勉强入门吧,也删了,你可以写算法刷了多少道,都比这个好
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-17 16:48
今天九点半到公司,我跟往常一样先扫了眼电脑,屁活儿没有。寻思着没事干,就去蹲了个厕所,回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过,拍了我一下说上班别玩手机,我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧,我的直属领导把我叫到小隔间,上来就给我一句:“你玩手机这事儿把老板惹毛了,说白了,你可以重新找工作了,等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机,一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话,直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了,属于屡教不改,不光上班玩手机,还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了,上班摸鱼是不对,可我都是闲得发慌的时候才摸啊!而且玩手机这事儿,从来没人跟我说过后果这么严重,更没人告诉我在公司学个习也算犯错!连一次口头提醒都没有,哪儿来的屡教不改啊?更让我膈应的是,昨天部门刚开了会,说四个实习生里留一个转正,让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是,开会前直属领导就把我叫去小会议室,明明白白告诉我:“转正这事儿你就别想了,你的学历达不到我们部门要求,当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧?可我都已经被排除在转正名单外了,摸个鱼至于直接把我开了吗?真的太离谱了!
rush$0522:转正名单没进,大概率本来就没打算留你
摸鱼被leader发现了...
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