3.12三七互娱Java平台一二面面经

3.11号一面
1.自我介绍
2.看过Spring源码吗?说说Spring怎么让一个类在另外一个类之前加载
3.说说项目中的Redis分布式锁是怎么实现的,MQ怎么保证消息的可靠性传递
4.用Java的API来实现一个定时器要怎么做(项目中有写用到Quartz定时器
5.token和Session有什么区别,Session有什么不好的地方
6.Session存了很多用户数据,现在要对某个进程进行横向拓展,需要怎么做(这里的进程横向拓展当时我没听明白,回来想想会不会是指加服务器做集群的意思~)
7.Mybatis的插件在Mybatis中是怎么运行的
8.说说MVCC
9.CAS说一下,unsale类说一下,AQS说一下
10.计算机的一级缓存和二级缓存有什么用
11.计算机网络:304状态码,快重传
12.双亲委派模式说一下
13.AOP了解吗?简单地说了下两种不同的实现

提问环节,再见~
大概是这么多了,37分钟,最后还说,看你简历写了熟悉Java和MySQL,肯定是有备而来看过不少面试题,所以我就没问太多这些问题

3月17号二面
1.自我介绍
2.面试官边看简历边聊简历项目中的一些点(会根据你简历项目来问,所以还是对自己简历上的项目有可能被问到的问题多加准备)
3.JDK8的一些新特性在项目中有用到吗
4.用Java的API来实现一个定时器要怎么做(这个问题和一面一样~)
提问环节,再见~大概半个小时左右,打听到一面面试官在简历上对我评价一般,感觉大概率凉了~来牛客发下面经攒下人品吧

#三七互娱##校招##Java工程师##面经#
全部评论
不是,楼主,有备而来所以不问是认真的么😲😲😲😲
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发布于 2020-03-13 21:23
这面试官好狗
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发布于 2020-03-25 22:13
楼主请问一共有几轮技术面呢
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发布于 2020-03-25 00:21
完了我把会的全写在简历了,怕不是没辙
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发布于 2020-03-24 21:30
感觉都是挑你不熟的地方问,我也是这样😂
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发布于 2020-03-14 22:11
楼主什么时候做的笔试呢?
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发布于 2020-03-14 15:22
所以简历有写的反而不问咯?这也太骚了吧😥😥😥
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发布于 2020-03-14 10:41
笔试多少分?楼主
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发布于 2020-03-13 22:29
楼主是大三还是大四啊
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发布于 2020-03-13 22:02
他居然挑不擅长的来问,太骚了吧😅
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发布于 2020-03-13 19:56
面过一次面试之后,我就把熟悉全改成了知道,了解。😂
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发布于 2020-03-13 15:05
第一个怎么答楼主
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发布于 2020-03-13 14:38

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个人背景:学院二本计科专业 大二开始实习个人经历:安克创新 、理想汽车、字节跳动碎碎念:我做事只有三分钟热度。看到进了大厂的同学,我会羡慕,也会跟着努力上进;但遇到好看的小说,我又会放下手头的事沉迷其中,之前的坚持也就中断了。我有些自卑,总觉得自己学历和外貌都不够好。之前偶然在网上受到关注,我就喜欢上了上网,因为这里有很多人认可我。但我也很在意别人的评价,偶尔看到嘲讽的言论,会触发我的自卑情绪,让我感到愤怒。有时候我会强硬地回怼,有时候又会懦弱地选择无视。我也有虚荣心。不管是拿到安克、理想还是字节的机会,我在分享的时候都会带着这份心思。我会特意强调自己学历不好,是为了衬托出过程的艰难,以此显得自己更厉害。我知道,人往往会炫耀自己缺少的东西,来掩盖内心的空洞。我总想着走捷径,不太喜欢踏踏实实地做事。找实习的时候,我花了更多时间在研究面试技巧上,而不是提升专业能力。我会反复听面试录音分析技巧,看面试教程学习怎么和不同的面试官沟通,还会每天自言自语练习语言表达,同学都觉得我有点奇怪。我的实习生涯里,侥幸和运气占了很大一部分。我总在想,如果有一天我失去了这份幸运,这些特质可能会让我一蹶不振。ps: 很多人会问我学习路线和经验 但是就像我上面说的 我的实习过程靠的很多是关键节点的运气 技术上面我可能不如很多人  所以请大家理性求助和理性参考我的回答 附上我的投递记录
我的offer在哪里...:从去年看到现在,飞升哥就是榜样
我的求职进度条
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饥饿的长颈鹿就要上岸...:简历五项结构 简历只放五项内容,顺序和格式如下: 一、个人信息 只写名字、电话、邮箱 不写性别、年龄、籍贯、政治面貌、微信等额外信息 二、教育经历 格式:学校名称 | 学历 | 专业 | 就读时间 从左到右排列,一行写完 如果专业和岗位对口,写1-2行主修课程;不对口就不写 学历如果不占优势,可以把教育经历放到简历靠后的位置 三、实习/项目经历 如果没有实习经历,全部写项目经历 每条经历格式:项目名 + 岗位名 + 任职时间段 下面写三到五条工作内容 每条工作内容开头必须用四个字概括,加粗,后面跟一条完整描述 所有描述必须用STAR法则来写(情境-任务-行动-结果) 每一条都要有数据支撑和具体成果 四、个人优势 可以写获得的奖项、证书 如果奖项不够,就写你熟练掌握的技能 每条也要有具体数据或成果支撑,不能空泛堆砌 五、整体要求 一页纸,不要超过一页 个人信息只写名字加电话邮箱 贝贝试一下这个方式写简历,我虽然没收到offer,至少收到了好几轮面试
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昨天 20:40
已编辑
天津师范大学 Java
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