offer选择真心求建议:交通银行,人寿,建行等

一路秋招走来,实属不易。现在手里也有几个offer,想征求下各位的建议。
背景:LZ男生,比较倾向于在国企发展,所以秋招找的也基本都是各个国企的信息技术类岗位。
目前有以下几个offer:
1.交通银行总行-金融科技储备生(体检结束,已发offer,base上海)
2.某中上游信托业务部门-科技条线技术岗位(已发offer,领导也很nice,好在业务部门,奖金随部门走,base北京)
3.中国人寿资产管理公司-信息技术部(已体检,还未发offer,目测不是差额体检,招的人少工作性质管理偏多,base北京)
4.中国建设银行大数据智慧中心(已体检,明确说是差额体检,目前这个待定,工作内容数据分析偏多,base上海)

接下来即将面试考察的:
1.选调生,某省委省直岗位,省纪委监委,目前进了考察,但是排名靠后,希望不大
2.中信银行总行信息技术岗位(由于今年秋招扩招严重,所以放弃了实习,但是24号又给了次机会,所以也想听听各位意见,是否建议去)
3.东兴证券-信息技术部(要求实习两周,留用几率较大)

#offer比较#
全部评论
省直考察不稳么,据说听说纪委待遇不错,省直也难得,我觉得过了还是去选调,就算没关系慢慢熬天花板也比较高,后边如果出去闯闯回来考公去省直可就难上加难了,这东西自己考虑清楚就好,每个人情况想法都不一样
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发布于 2019-12-23 20:06
楼主好 交行体检是不是自己不能看结果
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发布于 2021-12-15 10:41
请问下前辈,交通银行总行-金融科技储备生 面试的形式和大致问的内容是什么呢?
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发布于 2020-10-03 19:35
楼主选了哪里呀?
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发布于 2020-09-27 14:50
请问过了六级么,什么时候开始准备笔试
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发布于 2020-04-15 23:15
中国人寿的面试怎么样啊,求经验
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发布于 2020-03-04 08:17
求问楼主考公准备了多久呢?
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发布于 2023-06-19 11:56 北京
楼主现在去哪啦
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发布于 2022-11-02 22:33 北京
楼主 求问怎么知道东兴证券留用率较高的?是问了hr吗?
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发布于 2022-01-05 22:28
想问下建行智慧中心面试内容
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发布于 2021-11-13 23:53
 楼主,请问方便加您微信咨询一下交行金融信息岗吗?
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发布于 2020-04-15 11:09
楼主最后去了哪儿呀!
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发布于 2020-03-25 00:59
楼主,请问你面的这些公司,学前端可以不啊
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发布于 2020-03-08 21:49
楼主硕士的话 选交通银行总行-金融科技储备生
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发布于 2020-02-05 14:43
保险可是金融行业最底层
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发布于 2019-12-23 16:01
有编制吗
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发布于 2019-12-23 15:15
楼主好,我过几天参加交行金融科技面试的,可以  分享一下面试形式和经验吗。跪谢!
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发布于 2019-12-23 13:28
不知道楼主什么学历,单评价中信,今年扩招门槛很低,996,看你能不能平衡和接受工作强度。不太建议中信。
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发布于 2019-12-23 13:24
选调生啊,这还用说省直他不香嘛!!!纪委!
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发布于 2019-12-23 13:19

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其实来这里工作的原因挺简单的,理想给了我一个没办法拒绝的价格,别的都是其次。当然了还有很多我个人认为的优点。首先公司在六环外,不仅是开车不限号不限外地牌,更代表着租房成本特别低,我可以用三环合租一室的价格,在这边整租一套比较新的两室甚至三室;其次试用期工资不打折,五险一金顶格交;而且公司附近对于我来说方便和安静平衡的比较好,公司不远就是小麦田,可想而知这边的居住环境相对而言比较安静,要说方便的话,周围高速口很近,大超市也不远,停车方便又便宜,很适合有车的人生活。我在的部门,氛围还是不错的,没有明显的派系斗争;平均每年也就一次团建,团建时也是各玩各的,不需要在弱智团建小游戏里扮演小丑,也不需要陪领导喝酒(说实话,我是很讨厌团建的,但是现在这种不占用休息时间,且有距离感的团建,我认为也可以算是一种福利了)。当然有的部门派系斗争还是很激烈的,毕竟领导们是来自于不同的行业,传统造车行业如北汽长城;互联网行业如字节阿里百度。大家的价值观不一样,行事风格也不一样,而且有的公司出来的人就是喜欢拉帮结派,通过打压同事来彰显自己的价值,看看理想的同事圈就知道我说的是哪家公司出来的人了。所以说,选择大于努力,运气大于选择,有个好运气选到一个氛围好的部门真的少生很多气。至于技术的话,我本身就是做相关方向的,总的来说,技术广度是有较大提升的,深度提升有限。如果你是偏互联网的前后端或者云服务等等的技术栈,那我觉得如果对技术特别有追求,校招还是不要来了,因为确实这边不会像字节阿里京东那样深入地打磨相关的技术(我不是说他们的技术有多棒,我只是说相对理想而言)。我有一个同事是做后端的,他面试京东和拼多多,面试下来的感觉就是:相对于大厂,这边的技术是比较落后的。工作强度还是比较高的,平均下来差不多995,而且没有加班费。所以说,工资发的确实不少,但完全是买命钱(买员工拼命的钱)。有的时候会忙到凌晨,有的时候会周末连续加班,完全取决于项目的进展和紧迫程度。不过,不同的部门工作强度区别确实挺大的,有很多部门确到点就下班,几乎从来不加班,这我是真羡慕。现在工作也满两年了,开始渐渐迷茫自己的未来了。是继续在这行业深耕;还是先赚点钱,然后找工作强度比较低的外企或者事业编(肯定得好好选,现在很多外企和事业编也很卷很累)开始躺平。慢慢考虑吧,希望不要选错。
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