2019-11-13 22:36 已编辑北京理工大学 C++

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牛客707896811号

未填写教育信息产品经理

同问，产品经理，社招能帮推吗

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发布于 2020-03-16 13:34

一块胸肌的保镖

The University of New South Wales 算法工程师

之前投过，有简历冷冻期不？

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发布于 2020-03-05 17:57

坏坏的刘帅帅

湖北工业大学 Java

现在还有社招java岗位吗？

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发布于 2020-03-01 21:03

啵啵鸡今天敲代码了没

电子科技大学 Java

请问还有实习招聘吗

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发布于 2019-11-13 23:54

菜是原罪啊.

中山大学 C++

老哥，是不是要补卡。。。

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发布于 2019-11-13 22:17

reaperOffer

电子科技大学 Java

有工作经验要求吗？

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发布于 2019-11-13 21:23

牛客746071号

华中科技大学算法工程师

可推产品吗

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发布于 2019-11-13 20:51

02-04 01:02

美团_测试开发

程序员能干到35岁吗

说说自己入职一年半年的感受吧，最大的感受就是人员的流动，和刚入职相比基本是换了一批人，其中有调岗的，有离职跳槽的，当然也有被裁的，我自己也经历了两次小的变动。年龄现状先说结论，公司30以上的员工除了领导基本很少，当然这也和公司和部门有关系，在阿里的朋友和我说他们公司的大龄程序员就比较多，这不得不提一嘴阿里喜欢招92硕了，毕业都25了要是30就给人裁了这才几年。总的来说大厂里面35岁以上的一线员工还是比较少的。裁员的底层原理很多人会比较执着于技术或者岗位，觉得技术不好或者选的岗位不好就容易被裁。技术和岗位只是其中一方面的原因，但是更重要的是公司的业绩，业务是否赚钱，你的领导是否看好你等等。例如之...

打破求职信息差

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02-06 20:13

宁波工程学院嵌入式工程师

末流二本女生简历求拷打，不玻璃心

牛客98820962...：个人意见，我觉得实习和项目经历要一致，达美乐感觉没必要写

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2025-12-28 14:41

华为HUAWEI_研发管理部_通用软件开发(准入职员工)

华为offer

bg本硕双9，无实习，cpp转java，有hot100的cpp基础，无项目八股基础，朋友推荐过来的，7月16开学，秋招华为offer@黑皮白袜臭脚体育生

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01-17 02:25

已编辑

四川外国语大学成都学院运营

大四找不到工作怎么办

找不到工作怎么办 体育专业真不行吗

码农索隆：以下是我以我微薄的认知提供的建议： 1.考个教师资格证，去当体育考试。 2.去健身房当健身教练（因为在我印象里面体育生身材都不错

）。

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02-04 21:00

中国通信服务_HR(准入职员工)

网易互娱内推，网易互娱内推码

网易**不管问你啥，记住一个话术原则小小的提醒下各位留子：**时不要直来直去有啥说啥；千万得多思考别说太满给自己留个思考或回旋的余地・1、被问 “有没有接触过网易的产品”（哪怕了解不多）别直接说 “没有”（容易显得缺乏兴趣）试试：“之前用过网易云音乐和网易新闻，对产品的界面设计和功能逻辑有过留意。虽然没有深入研究，但能感受到网易产品注重用户体验的特点，入职后会系统学习相关产品知识”・2、被问 “能接受高强度的项目加班吗”别勉强说 “没问题”（后续可能难以承受）试试：“我理解互联网行业项目推进时需要集中精力，在关键节点愿意配合团队加班。但也会注重提升工作效率，合理规划时间，尽量在正常工作时间完成...

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