有人收到趣加的电话，技术岗让去南京参加笔试

1. 招聘信息与实际严重不符 「挂羊头卖狗肉」式招聘：岗位描述光鲜（如「高薪管理岗」），实际是销售、地推等基础岗位，甚至存在「入职后调岗」的套路。薪资模糊化：标注「月薪8K-15K」，但底薪仅3K，其余全靠绩效或画饼期权。管理制度混乱：用「弹性工作制」「成长空间大」等模糊表述掩盖低薪高压现实。2. 流程不透明与HR失职「已读不回」成常态：简历投递后石沉大海，或面试后无反馈，消耗求职者时间与期待。单方面时间压迫：要求候选人「随时到岗面试」，但企业方频繁改期或迟到，缺乏尊重。 3. 职场PUA与不平等条款「福报论」泛滥：以「学习机会」「团队年轻化」为由压榨实习生或新人，甚至要求无偿加班。歧视性要求...

人生第一个offer，从此成为节孝子字节timeline:12.29  一面12.30  二面  hr面12.31  ocmomenta:12.25  一面12.30  二面 oc从刚开始面小厂被无情嘲讽，到一天拿下两个大厂offer，中间经历了好多好多困难和挫折，感谢一路上帮助的 人，感谢没有放弃的自己。再见2025，加油2026！

2026年1月15日至1月17日，收钱吧第五届天涯铁骑在海南顺利举办。这场百公里团体骑行早已超越赛事本身，成为收钱吧“无畏挑战、跨山越海、并肩扶持、共赴未来”精神的具象化身，展现了收钱吧人坚韧不拔的意志品质，更凝聚了团队同心同行的磅礴力量，已然成为收钱吧独树一帜的文化标识。两日骑行，骑手们迎着琼海亚洲湾的晨间海风出发，沿着滨海公路一路向前；闯入藏着喀斯特奇景的燕子洞打卡奇景；驶入绿意盎然的乡道抵达椰林环抱的北大镇；穿梭茂密的橡胶林，到山风轻拂的三更罗镇稍作休整；探索南洋风情浓郁的小洋侨营地，就着咖啡香打卡；行至兴隆第一小学，在椰影斑驳的校道旁驻足；向南深入雨林，在好汉坡的负氧离子中留下足迹。最...