工商银行提前批面试--西安地区

1. 公司一般会在项目比较忙的时候招聘实习生进来当替补,比如一个正岗休产假了,请假时间比较久,那么这个时候就需要招聘2-3名实习生进来当替补,还有就是部门拓展了新业务,人手不够,需要招实习生来帮忙,一般给实习生分配的任务都不会太核心,太难,很多都是哪里缺就补哪里,这也是很多同学觉得实习就是纯打下手感觉的原因 2. 对于有的部门还是不错的,对于实习生有系统的培养机制,如3个月计划,6个月计划等,其中包括入职一周需要做的事,1个月的汇报,3个月工作内容回顾,下一步计划等.  总之,实习也是可以学到不少内容的,对于软测,测开岗位来说,最起码可以接触到完整的测试流程,项目进度,测试方案,测试计划,内部...

老板也是很诚实了😂😂

这个收入还可以吧！  

也不是完全学不到，主要是工作一两天就上手了，后面就基本上日复一日。有人说看mentor在干啥，但是我mentor干的别人一看就知道是实习生不会接触的内容，而且ta出差了我更是什么都偷学不到……实习两段了都是这种感觉，可能跟我选的工作方向也相关吧。