字节跳动-游戏品牌管理二/三面/HR面，一面忘了记

9月24二面

1、自我介绍

2、常玩的游戏类型

3、自己玩得多还是看直播看的多

4、常去的主播平台有哪些

5、说一些B站喜欢的主播

6、在刚才提到的主播中，选一个，构思一个合作案例（回答崩坏的开始）

7、或者说一个你觉得合作效果比较好的也可以（鉴于我上一个答得有点卡壳，面试官尝试挽救我，奈何我越崩越远）

8、按照你自己的习惯，如果让你做一个合作案例，自己挑选喜欢的主播，你会怎么做？（复盘的时候，突然感觉和第6问是重复的，但是这个问题我完全答非所问了，是我觉得全篇最糟糕的一个回答，果然6和8都崩了）

9、假设有一个合作，案例过程中需要你与运营和研发沟通，想两个可能会出现的问题以及解决方法？

10、假设现在需要你做一款你完全不熟悉的游戏类型，你会从哪些方面去了解这个游戏品类的信息，以及从哪里开始着手做？

11、如果你被分配到你完全不喜欢甚至排斥类型的游戏的项目组，你会怎么去做和想方法？

12、新人前期的工作内容比较偏向用户运营，新媒体运营，所以你要如何在测试阶段做好跟玩家交流？（我分了不同的测试阶段，分类收集不同的游戏意见）

13、自我介绍时说拍过微电影，自己是个有脑洞的人，举例说实习过程中体现过的自己的脑洞（自己挖的坑，真的哭了，完全糊弄过去的……）

14、反问（面试官说大多数***都有丰富的游戏公司实习经验，我听到这里感觉我凉了，我只是个游戏爱好者，而且还手残技术差）

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本来以为凉了但是10.9接到了HR电话说二面过了，约了10.12三面，如果我记得下来问题的话我会回来写的，希望能过吧……

三面10月12

1、（没有自我介绍，是个年纪明显比前两轮面试官大的女士，估计是主管）实习中你觉得值得给我描述的经历

2、为什么想要做品牌？

3、为什么选择来字节？

4、希望未来的工作是什么样的状态？

5、工作如果不顺利，可能需要付出很大代价还是结果不好，你会怎么做？

6、如果得不到其他人的认同，这种压力是你不可控的，你怎么办？

7、反问

整个过程说话有点慢慢温温柔柔的，感觉主管很温柔，甚至讲了一些人生道理，对于应届生如何转变为职场人的心态变化。

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收到HR的电话啦，面试完的晚上就收到了，约了10月17的HR面