学历与就业（关于非全日制与全日制的就业思考）
学历是块敲门砖，很重要，但不能重要过头。企业需要什么样的人，需要根据岗位制定相应标准，达到了就录用，反之则不收。哪怕是达到标准的专科生也比未达到标准的博士要更适合这个岗位。谁好谁坏，用人单位需要根据能力标准评判而非一纸学历。如果企业用人还局限于学历，不能制定出相应标准，这种企业不去也罢。
最后，值秋招之际，祝大家offer多多，也祝企业广纳贤才。#非全日制##吐槽##秋招#
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