京东 广州场 电话询问是否实习

mt是好mt，任务讲的细致，还有意介绍任务背景，方便实习生理解业务、学到东西。就是实习生也有点太笨了，简单的任务也干不好，还出现低级错误，到点就吃饭，吃完就睡觉，mt还得观察等实习生睡醒了再留任务我就是那个笨笨的实习生真是有负罪感啊，感到非常抱歉，感觉mt教我的时间她自己就做好了，花时间教我，我还做不好哈哈哈哈哈，真是要被自己气笑了

从未见过如此恶心的公司面试了半个小时问完了直接退出会议一点都不让人问问题啊避雷避雷

普联提前批，不过薪资感觉刚刚到及格线，不是非常满意～

别花冤枉钱，快去改！ 核心思想：角色扮演 + 提供上下文 + 指令要求 第一步：角色扮演 “你现在是一位拥有10年经验的【你的目标行业，如：互联网大厂】的【你的目标岗位，如：高级后端研发工程师】的资深技术总监。你的任务是帮助我优化我的项目经历描述，使其能体现出我的技术深度、架构能力和业务影响力。”第二步：提供上下文 (你的原始描述 + 目标JD) “这是我原始的项目经历描述：‘负责XX公司交易系统的后端维护和新功能开发。’ 这是我心仪岗位JD中的部分要求：‘要求具备高并发系统设计经验，熟悉微服务架构，有性能优化成功案例者优先。’”第三步：指令要求 (最关键的一步) “现在，请你基于以上信息，遵...