滴滴青橙计划财务管培生凉经
楼主报的财务专员，听说财务报录比已经达到了1000:1，太吓人啦，无奈被调剂到管培生。后来才得好多职能岗都被调剂到管培了。8月30号做的笔试，就是一些普通的行测内容，不过找规律的题确实看的眼花，选哪个全看缘分，哈哈。做完后9月4号收到正式通知。
7号中午一点多在北京滴滴新橙海大厦面试，面试前五分钟才到，特别淡定，也知道自己只是来当个分母的。面试现场人特别多，北京场的应该都在这两天集中面试。
首先是群面，三个面试官，我们组9个人，刚开始一个人30秒自我介绍，都是大佬（除了我）。然后面试官说了下具体要求，就开始计时了，审题10分钟，后面讨论环节总共40分钟，（只是我大概的印象，具体的时间分配面试官会提前告知的）。给的材料有七页，特别长，内容是一个“热点”APP，就是平常的那种付费软件，要转向海外用户，然后给了特别详细的调研报告。问题:
（1）分析用户群体，选2到3个主题，有玄幻、仙侠、推理、言情等等。
（2）给这个APP设计slogan。
（3）怎么提高用户付费率，就是他的一些宣传方式吧。
最后小组9进6。
需要注意的是一定要把握好时间，面试官只会提示开始和结束，中间时间可以自己分配。对啦，面试房间里会有个小黑板，可以板书哦，展示讨论的思路及结果。
单面:
由于是被调剂的，刚坐下连自我介绍都没来得及说，面试官直接开怼，说我的专业不对口，不适合这个岗位（楼主财务专业出身），而且我的专业知识在这个岗位应该都不会被用到，我就说被调剂过来的，但是可以学。
然后说她这个部门主要是做网约车司机反馈方面的，问我对这方面有这么了解和建议，然后我在这方面有什么优势。
接着问，了解滴滴的线下运营模式么，以及我的职业规划，怎么看待这个管培生计划，管培生有没有在我的规划里。
最后反问，我问她觉得我适不适合这个岗位，匹配度怎么样，刚说出口就后悔了，人家明明都说得很明白了，后来她说这个职位匹配需要我自己去感知，说了一大堆建议。
整个面试大概半个小时，然后让去另一个房间里等通知。过了一会儿，一个小姐姐就把我请出去了，凉得这么彻底！！！
以上是我自己的一点经验，具体后面还有几轮面试我也不清楚。希望能给各位牛友一点建议，也给楼主自己攒个人品，希望大家都能有自己心仪的offer。
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