职能

盒盒，本人正式春招已经一个月了，目前一共拿到4个offer，虽然都不太满意，但在一定程度上也给自己定了一针吧！希望后续还能有更好的~PLUS：4月19日更新，已拿到6个offer，目前已签万兴。一、个人背景广东省双非一本，之前还算有名、现在地位尴尬的那种一本，所以简历投递过程中学历没有什么助力。绩点排名一般（数学、体育比较拉跨，拖得很惨），有过三段中小型企业人力实习，无大厂背景（悔恨，之前是有很多机会去的，噢欢聚其实也算大型了～），做的工作是招聘、培训和少量组织发展和企业文化。校园实践经验较丰富，活动组织能力也较强，项目经验还算多。二、春招进度春招职能岗需求实在太少了，我主投的是广州、深圳，但...

春招开启！如果在去年秋招没拿到满意offer的同学，春招就是最后的时机，小伙伴们一定要抓住每个机会为自己的职业生涯打造更高的起点！一直都在坚持收集整理校招岗位的更新，把大家关注较多的几个求职方向进行了单独的整理，列出来以便大家选择投递，可以为大家提供最大的便利。本篇主要是为了帮助求职方向为职能大类的同学，细分的求职方向有财务、人力、行政、管理、职能、法务。其他求职方向的同学可以点击下方其他求职方向大类的更新贴。使用指南：给大家整理了春招的校招岗位更新表，每天都会更新，大家可以通过下方在线文档直接查看岗位更新情况！使用指南：进入文档后，可以根据自己的求职方向找到对应的岗位大类工作表，通过筛选岗位...

秋招正在如火如荼地进行中！   各位牛友参加了几场面试了？      面试前看面经已经成为牛友们的习惯了，   但我们也发现面试职能岗的同学面临着“一经难求”的窘境，   因此我们针对“职能及特殊岗位”方向举行一次特别的面经征集活动！   职能类面经征集，还送京东卡！   记录你的面试过程，总结你的经验与不足   不仅能够帮助自己总结提升，还能赢取好礼！       本次职能类面经征集活动，   最高可获得200元京东卡奖励，   加牛客周边大礼包！       心动不如行动！快来参加吧~~       活动简介   1、面向对象   面试职能及特殊岗位的同学，详见征集方向（应届、往届、社招皆...

金山WPS在职运营，可以帮助大家做简历内推，不管是校招还是社招，任何岗位内推都可以找我。     简历筛选是一道门槛，走内推可以免筛选 / 优先筛选，减小被刷概率。按去年经验，内推有如下优势：（敲重点）       免笔试——简历通过筛选后可直通面试；      笔试复活——若没有通过笔试，也可参与二次筛选，有机会进入面试                【校招岗位】         技术类          算法工程师、C++开发工程师、前端开发工程师、服务端开发工程师、软件测试工程师、移动开发工程师（Android/iOS）               产品类             产品经...

CSIG技术产品商务培训生岗位描述：市场商机的发掘者产品与技术的咨询专家客户经营的“总导演”内外部资源的整合者面经及实习体验：从腾讯离职啦！谈谈CSIG技术产品商务培训生的实习体验腾讯CSIG技术产品商务(已oc)面经人力资源培训生-创意型岗位🚩你可以基于你的无限创意，运用你的文字功底、活动策划技能、视频剪辑技能等，创造出优质内容或爆款视频，打造有趣的文化氛围。期待你：是某个领域技压群芳的特长生，比如写作上文采飞扬，创意上别具一格；或是钟爱活动，超爱折腾；或是爱想爱观察，有自己的视频作品。潜在岗位方向：企业文化【活动策划、沟通传播、内容创作】、雇主品牌、培训策划等人力资源培训生-分析型岗位你...

春招提前批已经开启！点击这里跳转最新的1月职能大类岗位更新贴已经十二月中旬了，秋招补录已经大规模开启，如果还没拿到满意offer的同学，一定不要放弃，继续加油。可以关注一下有没有自己意向的公司，抓住每个机会！今年一直都在收集整理校招岗位的更新，最近把大家关注较多的几个求职方向进行了单独的整理，列出来以便大家选择投递，可以为大家提供最大的便利。本篇主要是为了帮助求职方向为职能大类的同学，细分的求职方向有财务、人力、行政、管理、职能、法务。其他求职方向的同学可以关注我的其他岗位大类的更新贴。软件算法信息大类算法、自动驾驶、控制算法、数据分析C/C++开发、嵌入式软件开发、QT开发Java、Gola...

12.9   终于轮到我跑来大吼一句，我上岸啦！   我的秋招终于结束了。   过去一个多月都没怎么更新，一是因为实习+学校事情太多，二是没什么太大的进展。   我的实习团队真的都很nice，会给我好几个社招hc去做筛选+电面，给了我很多很多学习、练习的机会，所以在面试的时候也真的一点都不紧张。   在过去的一个月，很神奇的赶上了最后一批预备党员评选，于是没日没夜写了好几天的思想汇报，还是很开心的~      以下正文：   我拿到的是强生制药商业管培生的offer。   虽然一直都在投hr岗位，但是因为去年在杨森mkt实习了将近一年，身边来来往往太多的MT，所以相较于今年强生的hr管培项目，...

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写面经攒人品，秋招上岸啊!  这个提前一周收到的面试通知，今天下午一点半场次，坐标武汉，第四组。 现场签到，姓名学校专业电话。到现场面试官叫名字排队，我发现我们组十个人，其他组我看都是十二个人。   一面:群面，无领导小组讨论。   没有自我介绍，五分钟读题，二十五分钟讨论，三分钟总结。hr说完规则就坐下了，中途也没有任何提示和打断。  我们组遇到的题目是:如果你是公司的CEO，你会发挥AI哪个方面(1)智能定价(2)客服(3)无人仓库(4)智能满足消费者需求。其实就是一个排序优先级问题。  大家都在看题目在草稿纸上写写画画，我首先打破僵局提议按照序号轮流来阐述自己的想法(但其实我有点吃亏，我...

似乎牛客上的面经还是技术和产品、运营岗居多，来分享一下职能岗的面经吧~上周和这周分别进行了一面和二面，在等结果中，如果有后续再来更新      一面（30min）：      自我介绍   之前做招聘实习的时候取得了哪些成绩（通过率、offer人数等）？   简历没有通过的原因有哪些？   对于三支柱的理解？   对于HRBP的理解？   为什么想要来互联网行业、为什么要加入字节跳动？   未来的职业规划？         二面（45min）：   自我介绍   英语水平（之前提到了语言考试分数以及海外背景，所以如果有这方面优势的同学可以重点突出）   介绍一下的毕业论文（猝不及防的一个问题，...

目前已经通过了京人力资源管理类秋招的全部面试，三面小姐姐说9.11会告诉我结果~希望能拿到offer（许愿）！   一面   是校招HR负责人，很温柔很干练的小姐姐，面试时长15分钟，主要是问简历问题：   1、笔试难度如何？哪部分最难？  2、一分钟介绍自己； 3、字节跳动的实习内容； 4、字节跳动招聘的流程； 5、工作复盘的具体数据； 6、现在实习的工作（处理多少数据，工作压力怎么样）； 7、对比人力和现在的商务，为什么选择做人力资源； 9、讲一个学校期间做过的项目；  10、你还有什么问题问我吗：JD没有写清楚具体的工作内容，我想问一下，如果我有幸进入京东，是需要在各个HR的工作中轮岗吗...