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三棵树ai测评行为能力1.请做一段自我介绍，说说你的教育背景，实习经验等，用时不超过5分钟。2.在你的学习和项目经历中，你似乎经常面临时间紧迫、任务繁重的挑战，能否分享一个具体的例子，描述一下在面对这些压力时，你如何管理和应对及最终达成目标的。3.你参与的这个项目最终的成果如何，你的成果得到了哪些方面的认可和表彰。4.回忆一下在你的学习或实习经历中，有一次你主动追求极致，把事情做到最好的例子，你当时究竟做了什么，为什么选择这么做，怎么证明这件事已经做到了最好。5.请回忆一个在团队工作里，你和团队成员没能达成一致意见的情况，当时你具体是怎么做的，说了什么去影响对方，最后结果是怎样的呢？6.从你的...

26届公办二本，目前在上海某二游中厂测试实习中两个多月了，准备下周问leader能不能转正，但感觉希望渺茫25年初时，我的目标还是后端开发，能够找到合适的暑期实习在秋招找寻机会。那段时间我一直都在欺骗自己，时间还早，小厂要求低。项目是抄的，算法是不刷的，八股是背了就忘的，直到七月才发现自己只有crud的能力，遂选择了一家互联网小厂去干功能测试。在这段实习我感觉什么都没有学到，只是一味的点点点，写在简历上的经历能把自己逗乐。秋招果然大败而归，于是在十一月初接下了一家二次元游戏公司的测试实习。新公司的氛围很好，管理扁平，日常福利也很多。虽然平时的会议也会参加，同事们也很友好，但是我仍感觉没有什么归属感。我肯定是非常想要能够转正的，一面面试官也说有转正机会，但hr面却和我说明是日常实习。我很喜欢这里，但可能没有太大的机会，所以我肯定是要去参加春招的。但最近考虑到春招的hc情况，我是又着急又难受。前几天公司举办了年会，这种情况达到了顶点，我连续三天失眠到凌晨四点，心里全在想如果找不到工作该怎么办。其实我知道，并不是我找不到，而是眼高手低，甚至秋招我只在各官网投，ssob没有任何投递。而且我选择游测完全是因为自己的二次元属性，春招也有特别意向的库洛，我甚至是因此才来这边实习的。但我害怕库洛给不了我机会，更害怕没有其他机会。在异地出租屋没有朋友，颈椎不舒服，睡眠越来越差，甚至痔疮越来越严重，烟也越抽越多，我真的害怕自己的身体再来些啥毛病春招啊，给我些运气吧。

说说自己入职一年半年的感受吧，最大的感受就是人员的流动，和刚入职相比基本是换了一批人，其中有调岗的，有离职跳槽的，当然也有被裁的，我自己也经历了两次小的变动。年龄现状先说结论，公司30以上的员工除了领导基本很少，当然这也和公司和部门有关系，在阿里的朋友和我说他们公司的大龄程序员就比较多，这不得不提一嘴阿里喜欢招92硕了，毕业都25了要是30就给人裁了这才几年。总的来说大厂里面35岁以上的一线员工还是比较少的。裁员的底层原理很多人会比较执着于技术或者岗位，觉得技术不好或者选的岗位不好就容易被裁。技术和岗位只是其中一方面的原因，但是更重要的是公司的业绩，业务是否赚钱，你的领导是否看好你等等。例如之...