京东管培生群面分享
京东管培生是我秋招第一次面试，也是我的第一次群面。之前就有听说过群面很恐怖，作为萌新的我这次是领略到了。奈何没啥经验，感觉全程插不上几句话
1.时间
一组12个人，群面大概40分钟，群面之前没有自我介绍，面试官让我们读题（三分钟），吐槽一下题目真的很长，三分钟说实话看不全
2.题目
小明是一家公司的产品团队的成员之一，目前该团队面临着销售收入的压力，该团队也面临着销售收入的考核。目前该团队有两个项目（A和B）可以选择，但是该公司目前的
人力资源只能支持选择做其中某一个项目。
已知A项目是开拓一条新的产品线，有利于公司未来发展，而且对小明的业务能力有很大提升，但是开发成本高、技术难度大、回笼资金慢，但是一定成功对企业和小明能带来很大利益。
B项目是该团队很熟悉的项目，已经有十来家公司找到该团队做这样的项目，经常做，成本低、技术难度小、资金回笼快，但是不利于企业转型、未来发展前景不好。
问题：问小明应该选择哪一个项目？
3.开始讨论
9号男生主动当担leader角色，提出说那我们就三分钟读题、5分钟汇报，中间的时间进行讨论，大家一致同意。过了一会儿，3号女生主动担当timer角色，说三分钟差不多到了
，可以开始讨论了。10号男生说可以，大家可以就题目发表自己的看法。
我率先发言了，提出一个思路，说这个涉及到个人利益和集体利益，然后9号就接过去了，说赞同，接着就说了自己支持哪个项目及理由，接下来9号女生也说了自己的选择和理由，
4号男生也说了自己的选择和理由，然后我也说了选择和理由，大家一致选择B方案（这里补充一点，前面三位说的选择和理由基本一样，都是材料里面的内容，轮到我的时候感觉
没啥好说的，所以就随便说了一下，后面的同学也没有要发言的意思，此处尬了一秒）。还有好几个同学没发言，4号提出既然大家的选择一致那么大家就针对项目A和项目B选择
梳理一下理由（个人觉得这个人可能会进，因为面试官后面走过来这边看了一下名牌貌似，但是后面也在积极抢话，4号和9号分不清谁是leader。此时2号女生提出相反的意见，觉得我们太过拘泥于B的优势，没有考虑B的劣势。9号抢
过去说了一些内容，接下来的情况感觉就是2号、4号、8号、9号轮番说话，座位两边的同学插不上话。8号女生中途提出我们可以梳理同一个框架，并说了自己的框架，9号表示赞同并在他
的基础上做了补充，同时建议大家在此框架上进行讨论。框架大概是我们的选择，项目选择的原则，项目目标、背景分析，理由阐述。8号女生自然而然就变成了PRE（个人觉得她能进）。
后面所有人就这个框架进行补充，原则有风险规避原则，个人利益和企业利益，阶段性完成目标的原则。阐述的理由主要就是题目说的那些条件，B比A优势。最后9号男生提出进行预答辩，
并在预答辩之后，9号和2号对答辩内容的先后顺序发表了意见，8号调整答辩顺序并进行了汇报。
最后面试官问还有没有谁要补充的？没人回答就结束了
复盘：
1.由于结束之后没有拉群，楼主也不知谁群面通过（切记以后群面互相留联系方式，这样能知道什么样的表现面试官喜欢）
2.个人觉得8号女生很厉害，提出了框架并总结清晰，9号男生也很有想法，提出的观点也还挺好，就是一直在抢话，不给别人机会，但可能面试官喜欢
3.本人在一开始讨论的时候首先抛出要一个观点，但是太过单薄，而且被8号抢过去，没有及时往下说理由
4.在中间疯狂抢话的时候，个人不太好意思打断别人，但是现在个人觉得该强势还是强势，千万不要怂
5.一定要提出框架，感觉提出清晰的框架是群面必胜的法宝（个人意见）
6.群面开始之前不必说自己做什么角色，讨论过程中自然而然就产生了
7.个人觉得可以争最后汇报的角色，不过我们组是谁提出框架就由谁汇报了
