关于秋招,每个公司各部门招人

每个公司各部门都在招人,而一般只能投一个部门,但是对每个部门待遇和各种都不太了解,也不知道该投哪个部门,想请教大家怎么去选择
#部门评价#
全部评论
最好是有师兄师姐在组里的,可以直接定位到组,还可以催主管面试。要不然就尽量让内推人挑个不错的部门吧,本来找工作也挺看运气的。
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发布于 2019-07-01 16:34
牛客网上问
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发布于 2019-07-01 15:41
要么就是实习了解,或者找师兄师姐了解,展现人脉的时候到了😜
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发布于 2019-07-01 15:25

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03-26 13:04
已编辑
电子科技大学 算法工程师
xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。
没有实习经历,还有机会进...
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03-13 14:21
已编辑
江西警察学院 前端工程师
站队站对牛:红红一大片 天都要塌了
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