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最好是有师兄师姐在组里的,可以直接定位到组,还可以催主管面试。要不然就尽量让内推人挑个不错的部门吧,本来找工作也挺看运气的。
牛客网上问
要么就是实习了解,或者找师兄师姐了解,展现人脉的时候到了😜
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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