苏州微软凉经

我是算法岗,但面试也没问这些相关的,只问了几个算法题,问了一点项目。


时间线

4.4左右笔试(忘记哪天了,大概吧)

4.21接到电话邀请现场面试

4.24现场面试(两面,凉),两轮技术面试,通过一轮即进入leader面


我要感慨一下,微软好干净啊!!!环境特别好,真的超级想去!!!后面再战!!!


要面试的都集中在一个屋子里面等待,时间到了,你的面试官就过来认领你了。每一轮面试后回到这里,如果有第三轮也会被叫到,没有第三轮的hr小姐姐就会告诉你面试结束了😭。


## 一面

- 讲一个自己熟悉的项目

- 算法题:给定一堆序列标号(标号用整数),形式为[a,b],表示标号为a,b的两个物体的体积关系满足:a > b,用合适的数据结构存储数据,并判断这堆序列是否有效。(比如[a,b], [b, d], [d, a]这个就不是有效的,因为a > b, b > d, 那么 a > d, 但是最后一个序列说的是 d > a,矛盾了。)

解法:我用字典存的数据,然后dfs(面试官多次提示才完善的思路,代码没写,时间查不多了)

面试官推荐:题目实际是,求图中是否有环,用拓扑结构,把入度为0的结点全部删掉,直到删不动为止。


## 二面

- 给定一个字符串,判断是否是有效的IP地址(提示,有效的IP地址格式是xxx.xxx.xxx.xxx, xxx在0-255之间)(输入不保证都是这种格式,要自己判断,同时001这种是否有效要问面试官)

- Top K(我说堆排,面试官本来要问我堆的实现,我说不会堆...太菜了,面试官就没问我了)

- 给定一堆近义词序列[a,b],[c,d]...,每个list里面表示这两个元素为近义词。给定多组query对,{[a,x,c],[b,y,d]},....,判断每对query是否是近义词(近义词是指相对应的位置都是近义词,比如a,b近义词,x,y近义词,c,d近义词)(简单的做,用字典,把输入的近义词序列组合一下,比如'a#b'做key,value是1,然后去判断即可。问题是:你要问面试官[a,b],[b,c]这种,a,c算近义词吗,如果算的话,就更复杂了,要用到并查集)

- 哎,面试官看出了我的菜,早早的结束了面试...(二面我走的最晚,回来的最早)


算法之前一定要冷静思考一下,想一想可能有的坑,要多与面试官沟通。


#实习##微软##算法工程师##面经#
全部评论
同学 优招秋招在哪里投呀 看不见时间呀....我都没看见过微软的招聘信息,有什么渠道吗
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发布于 2019-05-07 11:09
近义词序列这个目测是并查集啊= =
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发布于 2019-05-07 05:26
我也要加油刷题,希望和大佬一起进微软。
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发布于 2019-04-24 23:12
都是问算法题啊,没问项目?
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发布于 2019-04-24 23:11
楼主是说微软苏州的环境特别好么
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发布于 2019-04-24 23:10
现场面的都是直接会通知有没有三面吗😂,我今天电面两轮完了就没消息了😥
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发布于 2019-04-24 22:53
大佬面试的什么岗位啊?
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发布于 2019-04-24 22:48
苏软面试会有英文面试么
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发布于 2019-04-24 21:30

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02-07 12:06
已编辑
华侨大学 测试开发
最近看到很多 92 的,甚至是硕士,开始往测开赛道卷,说实话有点看不懂。先把话说清楚,大厂里的测开,绝大多数时间干的还是测试的活,只是写点自动化脚本、维护测试平台、接接流水线,真正像开发一样做系统、做架构、做核心平台的测开少得可怜,基本都集中在核心提效组,而且人很少,外面进去的大概率轮不到你,我想真正干过人都清楚。很多人被洗脑了,以为测开也是开,和后端差不多,只是更简单、更轻松、还高薪。现实情况是,测开和开发的职业路径完全不一样。开发的核心是业务和系统能力,测开的核心是稳定性和覆盖率,前者是往上走,后者天花板非常明显。你可以见到很多开发转测开,但你很少见到干了几年测开还能顺利转回开发的。更现实一点说,92 的高学历如果拿来做测开,大部分时间就是在做重复性很强的杂活,这种工作对个人能力的放大效应非常弱。三年下来,你和一个双非的,甚至本科的测开差距不会太大,但你和同龄的后端、平台开发差距会非常明显。这不是努不努力的问题,是赛道问题。所谓测开简单高薪,本质上是把极少数核心测开的上限,当成了整个岗位的常态来宣传。那些工资高、技术强的测开,本身就是开发水平,只是挂了个测开的名。普通人进去,99% 做的都是项目兜底型工作,而不是你想象中的平台开发。测开不是不能做,但它绝对不是开发的平替,也不是性价比最优解。如果你是真的不想做开发,追求稳定,那测开没问题。但如果你只是觉得测开比后端容易,还能进大厂,那我劝你冷静一点,这只是在用短期安全感换长期天花板。有92的学历,如果你连测开这些重复性工作都能心甘情愿接受,那你把时间精力用在真正的开发、系统、业务深度上,回报大概率比卷测开要高得多。想清楚再下场,别被岗位名和话术带偏了,就算去个前端客户端也是随便占坑的,测开是一个坑位很少赛道,反而大面积学历下放,不用想也能知道会是什么结果,我想各位在JAVA那里已经看到了
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