谈薪资有什么技巧，能让公司给你高于他们的正常水平？
昨天Hr打电话告知通过了所有轮的面试，说谈谈薪资，hr说按能力给薪资，但是谈完也没说给Offer,是我说的和他们想给的差别太大了吗，大佬们，薪资有什么谈判技巧吖
#薪资待遇#
2019-04-17 16:54 已编辑 中央音乐学院 算法工程师
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TobeyChao
哈尔滨工业大学(威海) Unity3D客户端
我觉得薪资不是谈出来的，你值多少钱公司已经有一个范围了，你说的高了也不会给你，说低了也会给你说他们给的是多少，然后就给你多少，在范围内可能就按你的来
牛妹
牛客运营
其实说实在的，我觉得这方面可能没有什么技巧可言，hr会根据你的能力评估给一个薪资的大致范围，你这边只要给出的在你认为的能力范畴并结合市场价和公司合理就可以~
Commando20180403011197
字节跳动_研发工程师
这么久了，我就碰到一个能谈的，然后我还没按套路出牌，谈崩了
搬砖队长
门头沟学院 Java
等你工作再跳槽那时候还可以挑，现在给多少就拿多少
codingCoge
南阳理工学院 Java
找个实习 感觉别谈薪资吧 除非你手头有好几个选择 不然还是谨慎点好 说 和其他人一样就行 薪资其实他们都已经结合面试心里定好了 要是你的要求比他们的高面试就很悬 要是比他们的低 你亏 所以 最好的就是折中 说 跟其他人一样就行 个人意见
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