华为笔试评测标准

拼多多服务端研发实习生-Javahr面 5-16信息确认 6-5希望多多给个机会~更新： 已收到offer

5.15投递 6.11笔试 下周面试

焦虑本身作为一种情绪，也是源自相同的情绪产生原因——预期不符。换句话说，一种情绪的产生往往是某个反馈不符合你的预期。例如我们总是焦虑offer有没有，实际上是担心我们没有offer。焦虑成绩什么时候出，其实就是担心我们的分数底。因此，解决焦虑的关键要点我觉得在于调整预期。将预期指向可控的事情而不是不可控的事情。例如担心下周英语能不能考过，不如担心等下要背哪些单词。担心offer什么时候有，不如担心如何修改简历。当我们把焦虑的情绪预设在我们可控的事情上，那么焦虑就不是我们的敌人，而是我们最重要的动力来源了

昨天还没邮件，问HR也没回，今天早上HR让我看看邮箱，已经发了。开奖了开奖了开奖了！！！终端bg软件部，你让我好等啊55555555555555555！！！————————————————————————————————————————————————附上一个时间线吧，希望各位也能顺利拿到心仪的offer！3月27：投递。实际上更早，不过当时一个是纠结投哪个（2012or终端），再加上投的时候HR也说26的没开，所以基本上是等到这天上了新的26实习才投的。（以及HR说gap一年要系统处理，如果一直没有动，而且有gap的情况，记得一定要联系HR查询）4月7：过简历筛，发了诚信文档之类的，签了之后发了4月9号的笔试。4月9：笔试，不到200分，是最难笔试4.16的前一场，差点受害orz。华为的考试平台不怎么好用，但我也没用本地ide，就硬写。第一题一直爆内存，还好第二题拿下了。4月18：HR打电话问了问我简历里gap一年咋回事（考了两年研究生）。4月23：约面，给我打电话让我线下29号面试（成都）。4月29：两场都是迅速面完的。技术面立刻通过，主管面在感谢短信25h后，即30号就开始泡池子。5月23：提审。5月28：再确认能来上海实习（意愿是否强烈），以及问了问之后的打算。6月7：发offer。PS：我想问问大家已经在青浦实习或工作过的牛友是怎么租房的，还没去就已经开始纠结了（