将近两个星期的实习有感。

敏而好学，不耻下问。楼主加油！ 附从脉脉看来的一段话： 阿里巴巴有三句话给我的影响是非常大的，我也在不断的传递这三句话： 第一句是极度渴望成功，愿付非凡代价。 第二句是勇敢向上，坚决向左。这里的勇敢指的是积极承担超出自己能力范围以外的责任，这会让你快速成长。左与右指的是舒适圈的边界，向右是舒适圈，向左是非舒适圈，我们一定要跳出舒适圈，这就是坚决向左。 第三句是使我们痛苦的必定使我们成长。

我觉得没有一起扶持的实习生确实累，很多人的话大家可以讨论，每个人都有新发现，或者轮流去问前辈这样压力小些，不过既然已经这样，那么目前来讲就先要适应环境。面对前辈要虚心，表现诚恳，可以买零食呀还是怎样的对帮助你的前辈有些回报，毕竟不能让人单方面付出。还有不要敏感，被前辈说就被说，只要前辈给了你建议，过程可以忽略，你学到知识是目的，总要吃一些苦的。

这也谈不上自尊，只是心里不舒服嘛。我实习半年多了，你这状况我也经历过，刚来的时候啥也不会，然后就厚着脸皮问呗，人家也不是不教你，只是他们都是好多年的老开发了，这种东西他们觉得很简单而已。 技术上的东西，真的，能自己摸索的尽量不要问，业务上的一定要问，因为你除了问无法采取任何措施。 加油，兄弟！这只是开始，就算你实习了半年，你还是会发现，没接触过的东西还是不会，接触过得东西用的越来越顺手。但是半年实习会让你心态改变，就是你再碰到这种完全没接触到的东西，你就不会慌了，你知道该怎么一步步去解决它。

我来实习一个月多了，研究了好几个数据库，查询引擎，然后做成ppt，小组例会给大家分享，或者直接跟老大讲架构和细节(或许能借鉴到本组项目)。新认识同事问我是做什么的，我一般都答:ppt工程师

楼主的感觉深有体会。也是同你一样刚毕业，拿到offer到公司实习（我主动要求实习的，公司本来没安排实习，7月到岗就行），想着笨鸟先飞，能跟着前辈学习。结果理想是美好的，现实是骨感的。第一天，没人管我，好吧，我做毕设。第二天，hr安排了一个前辈，然后前辈给我一块板子，一堆文档，自己玩去吧。然后就没有然后了。从此消失在了我的视野。碰到问题了，很是纠结要不要问他，因为前辈也很忙，不敢打扰他。最终天人交战后，还是问了一句（在qq上），然后就没有然后了。然后再次一个人。😂😂😂😋

有一次实习的时候也是 被diss得不行 但是diss完就是成长 既被老大不遗余力地diss，也被老大不遗余力地捧

再补充下背景，这算是我人生中第一份工作，第一份实习，之前在校园呆太久了，确实有点巨婴化而且还有一些无谓的自尊。

我也是没有一起扶持的实习生，我组就我一个实习生，感觉好孤独，还有实习生地位真的很低

给楼主顶一下，我也是来实习了发现自己好多都不懂，😪，不过好佩服楼主心态呀，反正面试是你们让我过的😂😂😂这句

开始都这样，这个时候如果还扭扭捏捏封闭自我就完了。不懂就问，以及多花时间先熬过去。

都这样的。。。我来滴滴先看了半个月代码，然后新版需求弄了四个接口（有改的，有新做的），然后各种bug给我解决，有的bug真的不是f8那么简单了。。。业务的东西一定要问！！！！！大厂本来业务就多，一个系统根据需求用了四种数据库。问点稍微简单的问题就会被diss。。。不过真的提高了不少。。。虽然总是被diss，不过每天十点下班的我真的收获了不少，我是后台的，带我的哥每天和我说的最多的就是，一个需求拿来，一定要先画uml，先整理流程，一个后台的设计永远比代码重要。拿到需求如何和前段产品沟通。确实收货了不少啊

刚开始都是这样的，什么事都主动一点，坚持一下，熬过这段时间就好啦。如果感觉大佬的人品不行，那还是早早决定另谋出路吧

加油，你这个要自信哈。

类似➕1（感觉自己被蠢死）

应该都有这个过程吧 但是我都退缩啦😌

实习还有没有找到，表示很慌

都一样的，都是这样过来的，到后面熟悉了你会发现其实最重要的是业务逻辑没弄清楚导致的碰坑

咳，我连实习生都没找到，想着寒假实习下，我自闭了

瑟瑟发抖，还不让实习

同感，实习是对自我能力的质疑到自我能力的肯定的一个过程，勇敢的迈出第一步，你会收获到更多，加油！