投简历到HR邮箱，正文应该怎么写

一、前言 先吐槽一下古茗这个团队的一些事情。 实际上在这次面试之前，古茗的前端团队leader给我打过一次电话，跟我说明了一些他们前端技术团队的一些状况。 经常有逛掘金的同学应该有经常性的看到过古茗前端团队写的一些技术性的文章，或是一些技术经验的总结，或是对于新技术的研究与探索。 他们的整个前端团队是以 学术氛围浓厚 而著称的。据leader介绍，他们对于一门技术的研究采用类似于 研究生课题 的模式，也就是针对一门选题，从各个维度去分析这门技术的某个方面的实现原理、使用场景等等，最终由leader汇总成一门报告的形式，再进行加工就成了一篇篇的文章。 简而言之，技术氛围浓厚、学术探讨性强。 这一...

感觉leader很好，都想马上冲过去帮他分担一点了 #春招#  #后端#

一个月前投递的hr联系我了今天连续oc两个

在公司内部，无论是本科生还是硕士生，转正都需要一年的考察期。刚入职时，会有一个月的实习时间，类似于上课，学习公司的历史和文化。之后会被分配到相应的岗位，研发人员在接下来的五个月里主要在车间学习和实践。考察期内，硕士底薪为4300，本科底薪为3800，每月还有1000的生活补贴和1000的绩效奖金。因为五险一金扣得比较多，实际到手工资硕士约为3000，本科约为2500。另外，刚入职半年的员工有机会获得1-1.5万的年终奖。对于工作两年以上的老员工，年薪大约在12-13万，而且多为高学历研究生。关于校招所说的15-25万，可能是税前的。