【社招】【搜狐大数据中心】推荐系统研发工程师/算法专家

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算法或者系统研发方向均可,有高级/管理岗位

岗位要求:

-重点本科以上学历,计算机/数学相关专业;1-3年以上推荐相关方向研发经验

-熟悉java或者c++,java语言优先;熟悉linux开发环境,较好的编程功底

-熟悉大数据和分布式系统相关技术栈,包括HDFS/YARN/HIVE/HBASE/SPARK/STORM/KAFKA/REDIS等

-对数据敏感,较强的动手实践能力、代码工程经验,逻辑思维强


加分项:

-了解nlp、特征工程、推荐系统、策略优化等

-较强的个人自驱力、团队协作能力、优秀的领导力

--有大规模推荐系统架构设计和开发经验,知名互联网工作经历,有带团队经验


岗位描述:

-短视频垂直产品推荐系统方向的系统设计和后端开发实现、推荐策略和算法等

-ctr server、标签系统、用户画像、内容推荐等相关方向的研发工作

-海量用户服务架构、大规模数据平台、算法平台等相关开发和建设


公司地址:

北京海淀区科学院南路2号院3号楼 搜狐媒体大厦
简历名称:“牛客+岗位+姓名”

如果你对我们的职位感兴趣,请尽快发简历到 rdcplatform@sohu-inc.com

我们会尽快安排面试!

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请问现在还招实习生吗 推荐或者机器学习的
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发布于 2019-03-19 12:20

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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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