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Ifnotme,who?
2018-10-15 23:19
南昌大学 C++
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hr谈薪资问题
请问下各位大佬,公司这几天要逼签三方,录用的时候hr说沟通薪资,但后面是直接说定了薪资的,比较低,自己当时
0 offer所以
也没有沟通啥的就答应了。但是现在有其他两个小公司的offer,薪资一年比这家高个6、7w,但平台和发展没有这家公司发展好,还是想去平台好点的,但薪资确实是不太满意,有点纠结。所以我想问问能不能用现在的offer和hr沟通一下,谈谈加1-2k薪资,有没有大佬之前成功过啊,求各位大佬给点意见?跪谢!!!
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-探酷哥
蚂蚁集团_资深软件开发工程师
谈成功了么
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发布于 2018-10-17 12:02
Ifnotme,who?
楼主
南昌大学 C++
已经凉了,老铁们,说是集团统一确定的,不能调整,打算放弃了。心累
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发布于 2018-10-16 10:33
做最闲的闲鱼
字节跳动_营销科学_前端开发
铁子,记得更新啊
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发布于 2018-10-16 01:39
asdfasdfsadf
m,等你的好消息
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发布于 2018-10-16 00:27
菜鸟cxg
洛阳轴承职工大学 C++
小平台谈大平台,你觉得怎么样?
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发布于 2018-10-15 23:49
又是一场不知结果的选择!
武汉大学 Java
期待老哥的结果
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发布于 2018-10-15 23:45
吃喝不愁
门头沟学院 运营
直接问。。表明自己很为难的态度。。实在不行就自己作取舍了
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发布于 2018-10-15 23:36
海中第一影魔
湖南大学 Java
成功的话教教小弟
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发布于 2018-10-15 23:35
彷徨的菜鸡
浙江某211 算法工程师
平台小的谈平台大的基本没戏
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发布于 2018-10-15 23:32
little_snail
山东大学 C++
可以试试啊
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发布于 2018-10-15 23:23
暂无评论,快来抢首评~
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01-15 19:59
中山大学 C++
有没有大佬帮我看看简历哪里需要修改
投了7、8天简历了,都没什么后文
牛客60887332...:
你这是人写出来的? 本科标到硕士后面 留那么多空给 hr 填?
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2025-12-19 15:04
门头沟学院 Java
逗一逗小HR
小肥罗:
hr爱上你了,你负责吗哈哈
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02-02 09:30
轮途科技_研发部总经理
作为HR面试官,如何应对候选人过度包装和夸大其词?
这个是要普遍存在的问题,不论是求职者的简历,还是在面试阶段,候选人都有可能存在这种过度包装的情况,而在面试的时候也容易过于夸大自己的能力。如何从“说得漂亮”的候选人中找出真正“干得漂亮”的人?这是每个HR都必须要掌握的技能哦。很多经验丰富的HR面试官也有可能踩过这样的坑。那么如何拆开包装,还原候选人的真实一面呢?小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。HR在线人才测评系统职业性格测试,职业人格测评多追问细节,不要泛泛而谈如果候选人在面试过程中只是说自己之前负责的项目取得了一定的成绩,而没有用数据证明自己所说,面试官就要继续追问下去,一定要问清...
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