2018-09-06 20:36 西北农林科技大学前端工程师

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三七互娱提交失败

不是7-9点中一小时笔试吗？
做完阿里，8点开始做三七，怎么8：40交的时候说提交时间已过不让交了#前端工程师#

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y。201807030917176

韶关学院 Java

默哀。。。我是打字的时候习惯按到esc三次自动提交了。。。

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发布于 2018-09-06 21:06

昨天 16:20

网易_数据开发工程师

26 27校招谈薪

前言应校招同学要求这周我们临时加一节课来谈论数据开发谈薪问题，尽可能避坑，要到理想薪资目前语兴只列举了7个问题，如果有其他问题往下补就行了谈薪资问题1-我手里只有一个offer该怎么谈？如果你当前手里只有一个offer了，其他家都还没任何消息，同时这家公司面的一般，建议谈薪时表忠诚拿白菜最高档or小sp，先保住offer，但需要提前了解下该公司往年情况，最多要到小sp，别给谈没了，如果面评很好，包括面试官评价画饼，能拿到sp以上去争取大sp以下是薪资范围介绍，只能是一个大概的范围，比如阿里快手等介于2-3档之间浮动在2k公司白菜spssp小米+其他中小厂18-2021-23+期权/签字费25附...

投递快手等公司10个岗位

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11-14 17:30

哈尔滨工业大学算法工程师

一轮面试，两周出结果，神仙流程

最近总共拿到了3个offer，还在综合考虑中，但是有一点真的觉得不错——神州信息的一轮面试，秋招参加大大小小面试真的很不少了，也面的疲惫，面试周期长，多轮面试是常态，折磨心态，然后又是漫长的泡池子、等开奖，面神州信息也是线上视频，进入会议室后有两位面试官， “HR + 技术” 同场面试的模式，一次面试就完成了全维度考察。流程特别清晰，先由HR沟通职业规划、期望 base 地、薪资预期等基础信息，接着技术面试官直奔核心，从项目细节、专业知识到技术思维层层递进提问。印象最深的是技术面没有堆砌偏题怪题，而是围绕岗位核心需求展开，既问到了Redis 线程模型、MySQL索引这类基础八股，也深入聊了我...

查看4道真题和解析

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09-28 14:58

Swinburne University of Technology UE4

26届秋招原来好简单！

联想 oc 米哈游 oc小红书 oc美团 oc腾讯 oc醒来发现，做梦呢已经燃尽了

讲原则的烤冷面拿到了...：收起了我的40米大刀并给你削了一个苹果

秋招感动瞬间

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09-25 18:10

浙江碳益科技有限公司_开发部_后端开发(实习员工)

那我还说啥了，给了呗

避雷中科创达，毁oc

牛客吹哨人：哨哥晚点统一更新到黑名单：能救一个是一个！26届毁意向毁约裁员黑名单https://www.nowcoder.com/discuss/1525833

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11-11 13:26

大连理工大学 Java

offer帮选美团VS钉钉VS携程

本人做java后端，个人比较想去上海，希望各位大佬帮忙选择一下，如果能够有了解详细岗位情况、组内情况、wlb情况的希望能在评论区分享~

投递美团等公司10个岗位

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