给应届毕业生求职的一些建议

本人是一名06年毕业的普通211计算机渣本，学习成绩可以说非常渣来形容，毕业前好不容易混到了学位和毕业证，也可谓上天眷顾。
毕业后，干过的行业包括携程的测试，后来又去干了电信运营商的系统开发，然后又跳槽去了银行(四大行之一的总行)，目前在某大型国有金融企业做产品，看到各位年轻人的一些想法，不免有些话想说。
不得不说，当前的毕业生素质越来越高，对比十几年前那是相当优秀。但是优秀会让自己迷失方向，随着一波互联网热潮袭来，让每年的毕业生都浮躁起来。
我自己走过不少弯路，现在也有了不少当面试官的经验，希望给大家一些我自己的建议:
1.第一份工作一定要去大平台。
2.不要过分追求第一份工作薪水。
3.面试还是要注意自己的着装和表达，不一定要正装，但是至少要让人感觉你是重视面试的，同时表达能力要有，要让人看出你的表达和沟通能力。有些同学觉得一些面试好水，都没有问专业问题，真的问了实际业务中的专业问题，你能回答出来吗？面试官更多看的是你的沟通，表达能力。技术岗位另说。
4.保持对工作的敬重，不要随便放弃一份工作，公司对你能力看中的同时更看中你的忠诚度。
5.工作除了对金钱，房子和社会地位的追求外，还要有社会责任心的追求，要在有良心的企业工作，现在社会上没有良心的企业太多了，慎选。
6.选择工作一定要考虑家庭因素，不要因为家庭因素频繁的换工作，得不偿失。
7.谨慎创业。要考虑清楚以后再行动。
8.岗位选择要考虑清楚，不要挤破头的争热门，什么人工智能，区块链，数据挖掘，产品经理，你真的适合吗？
9.要注重经验的积累，从基层做起，是金子总会发光。
10.尊重合作伙伴和你的对手！


随便叭叭了几句，适合普通的同学，真正的大牛请绕路，这些规则不适合，毕竟人也少！