以下分三个部分讲吧。背景——面试——总结
Part One 背景
之前其实由于个人一些原因，心心念念想在深圳工作，后面秋招跪了腾讯爸爸，深圳的offer比较了一下都没有滴滴的好些，于是努力劝好了自己去北京。
寒假的时候看到腾讯爸爸的补录，虽然想好了去北京，但还是抱着投一下又不会怎么样的心态投了补录。
腾讯爸爸发出来的补录蛮不定时的（也可能是我获取信息渠道的问题），我在微信群上看到别人转发的推文，OMG腾讯视频补录。2月12号早上投到了邮箱，过几天再打开那条推文的时候，已经显示被发布者删除，不懂为啥。（所以各位小伙伴，看到补录信息决定要投的话，得赶紧行动起来，有时候可能就是那么几分钟的事情，千万别拖拉）
毕竟是佛系投递，2月15号就是除夕了，过了个年我也把这个事情给忘了。过完年后，某一个在驾校练科目二的早上，收到了一条短信，立马屁颠屁颠跑回家准备了，下午的车也不练了，尽管过几天就要考试了，科科。
Part Two 面试
1.初面（2月28号）
补录爽的地方就是不用群面。如上图所示，跟面试官约了晚上七点半QQ视频面试。从秋招结束到2月底，接近4个月的时间没有面试了，还是很怕歇菜的，毕竟感觉来得没那么快。
面试时间半个多小时，真的是面得我自己心里都在暗暗骂自己蠢猪，脑子像打结了一样。面试问题蛮全面的，主要三部分。
第一部分是简历，简历大致问了一下实习的内容，独立负责的部分，完成的情况以及改进的反思。
第二部分最蛋疼了，开放题，主要是估算题跟方案题，之前我都没怎么准备过这类题目，都是临场反应的，所以比较考察你的快速思考能力更逻辑能力。
第一题估算题，我记不太清原问题了，大概是估算他们产品的日活或是每天各个时段的活跃用户数。（这一类题最看重的还是你思考问题的逻辑，所以一定要逻辑清晰地去呈现，数目只要不是太离谱都没太大关系，这里献上一篇人人都是产品经理上对这类问题的总结，个人觉得还是总结得挺清晰的：
第二题是方案题，说腾讯楼下固定面积的午餐店，怎么去提高固定时间段内销量，让给出几个方案。这里比较好的思路是先列出销量公式，销量=客人数量*客单价，要提高销量，就需要增加客人数量或者提高客单价。再从这两处去分别想方案，思路就会清晰很多。我一开始没这么清晰地去阐述，想到什么方案说什么，显得有些混乱，后面才突然醒悟过来，赶紧跟面试官说我重新阐述一遍，再得以整理好。面试官在这个过程还不断反问我，当时真的是脑子不够用差点没反应过来（科科啊！）
第三部分就更哈哈了，直接问部门产品的问题，问有没有用过腾讯视频，面试官招的产品是腾讯视频TV端的。答曰没体验过TV端的，但手机端的有，对方介绍了一下TV端的详情后，让说出最想改造腾讯视频APP的三大点。面试前我有再耍了一下app，所以勉强还是说出了自己的一点看法，在此提醒各位小伙伴，最好多对方的产品要熟悉，面试的时候是能够大大加分的！
面试过程中我还有沉默的时候，真的是尴尬，前所未有啊哭哭。虽然面试官问的问题都勉强回答好了，但整体感觉还是一般，特别是面试官说有没有用过我们产品的时候我说没有。视频挂断后，觉得自己还是老老实实去北京吧，别想深圳了。为了让自己安心一点，还是给面试官发了如下一条信息，对方的回复甚是友好。
2.二面（3月5号）
28号面完一面，继续练车考车咯。3月5号傍晚五点左右，猝不及防接到一个腾讯的座机电话。对方询问方便面试否，囧囧囧，当时在卫生间，但还是说方便方便。
当时询问对方是业务部门面试官还是hr，对方回了一句“这不重要”。我也不能说啥了，直接开始面试，这场面试对我来说，真的也不容易，一度哑口无言。虽然问的问题蛮多都是那种网上很多面经会有的经典，但我这个人就是不太喜欢详细地去准备这些问题，总是喜欢大概想一下心里有点底，然后临场去发挥，面试的时候真的是心累。下面给大家罗列一下还这个不告诉我身份的面试官的问题（无序，不全，这几个是印象深刻的存留在我脑海种的）：
（1）你觉得什么是美？
（2）你觉得什么app是美的？
（3）你最喜欢跟什么人合作？最不喜欢跟什么人合作？
（4）你对腾讯的了解有多少？
（5）你我面对面，办公室很多水并不缺，你把你面前这一瓶两块钱的怡宝矿泉水以一万的价格卖给我。
（6）上一面的面试觉得哪里面的不好？腾讯视频APP有哪些要改进的地方？
（7）秋招面试没过问题出在哪里？（秋招的产品是QQ的浏览器，于是继续问）你用过其他浏览器吗？最喜欢哪个？为什么？这个浏览器哪个公司的？你觉得谷歌浏览器6在哪里？
（8）问拿到什么offer，签了三方吗？（为了引起注意我在投简历的时候写了拿到滴滴sp，哎真是瞎逼逼，于是对方问我）什么是sp？（哭泣）
整个过程经常没说完就被打断，我是第一次遇到这种频繁被打断的面试（哭泣），一个问题刚刚刚回答完，对方立马抛出了下一个问题，毫无喘息时间或者过渡一下之类的哈哈哈。
3.三面（3月22号）
科目二考完了，本笔就离开家回到学校了。某一个下午，午睡醒过来后看到这样一个消息，当时依旧是震惊，当时短信是被手机直接归到垃圾短信的，我不知道为啥突然点进去看才发现的。有点激动，感觉总是给我一点一点的小希望，那种心情很难描述。后面发现隔了这么长时间才安排GM面，估计是因为自己只是众多备胎中的一员。
加了小哥哥微信后，对方告知我22号下午去总部面试。一面的面试官也加了我微信，我顺道问了他GM面该注意什么，他说顺其自然，还补充了一句他们GM喜欢聪明的人，并约了GM面结束后聊一聊。
准时到达后在会议室等大佬等了半个小时，大佬匆匆进来，说刚开完会。拿起我的简历问我上个公司在哪里，离职了吗？我当时一脸懵逼，解释了一下自己是应届生，对方才反应过来开始看简历，然后象征性地问了一下项目的东西，表达了年轻人多多锻炼才会有成长的中心思想，不到20分钟就出来了。
后面一面的面试官跟估计是产品总监的一位大佬过来跟我聊，问我GM面感觉怎么样，当时我说面试时间有点短，感觉面试官没什么反应，自己觉得没底。对方说自己之前推了好几个，GM都没过，让我不要太担心，说GM很多时候都是看眼缘，没关系的。
而后又详细跟我讲了一下部门的情况，成长的空间，负责的模块，也询问了我自己的一些问题，最后握手，说十分欢迎我的加入。(哭泣，说得好像我真的过了一样）面完后回广州的路上我还真的想起来了留深圳还是去北京这个问题。哭泣，给了我很大的希望，深圳有我想要追逐的，我曾经视为珍宝的东西，所以之前的那个我没有那么容易就放弃了。
当晚就失眠了，有预感不会那么顺利。果真，第二天晚上实在忍不住了，微信问了一下一面的面试官，对方告诉我GM说没感觉，还安慰了我一方，说了一句，“没事，来日方长。”这句话很有味道哈哈。
GM面看什么？科科！说心里话，很多面试是需要缘分的，你跟对方在十分有限的时间里是否能够快速相互认可。
除了增强自身的业务能力外，面试技巧，完美呈现自我的能力也十分重要的。毕竟只有进去了这个公司，你的业务能力才能够得以发挥。
Part Three 总结
在腾讯爸爸的四次面试中完整地呈现自己走上产品之路的成长。（渣渣的经历让各位看官见笑了，但我觉得还蛮有意义的，还是不怕大家笑话，想分享一下嘞）
第一次：没收到面试通知，霸面被捞，面试官还请吃了酸菜鱼午餐。大三找暑假实习的时候，当时还没接触产品。也没有明确的岗位目标，比较迷茫，运气也差，没收到面试通知，霸面被捞但还是差些实力差点运气。
第二次：产培，过笔试，面试群面挂。产培这里就不说了，我这个学历背景这个渣水准还真是不行，完全炮灰，明白人不解释了哈。
第三次：秋招，过笔试过面试，专业面挂。当时挂主要也觉得是跟面试官气场真的是相斥，当然自己能力估计也是不吻合。
第四次：春招补录，GM面挂，也就是上面分享的经历。
四次，每一次都在缓慢地进步。虽然知道自己不能够跟大佬比，自己渣，但我还是不承认是因为我能力问题，所以腾讯爸爸不要我的。我相信是自身跟岗位，跟公司企业文化的不匹配。（看我真诚的小眼神）
这个想分享一下自己在各轮面试前都是怎么准备的。适合那种比较喜欢临场发挥的同学。
1. 群面：
l 准备好一段自我介绍，会根据不同类型面试稍微修改。
l 把群面题做个概括，温一下不同类型题的常见框架。
l 把最近的互联网热点翻翻看看（喜欢看36kr）
2. 单面：
l 简历：再次熟悉一下简历（之前参加过一个求职课程，会把所有实习项目经历全部写下来，我个人觉得对于喜欢临场发挥的同学来说用处不是很大，东西是自己做的，肯定熟悉，注意有逻辑地陈述就好了）。
l 公司了解与产品体验（这一步很重要）：上官网了解一下整个公司，把它的产品下下来耍耍，在36kr搜索一下这个公司相关的八卦看一看。
l 行业了解：找出该领域大佬的文章看看学习学习（事实证明在面试的时候还挺能借题发挥扯几句的）。
l 其他：看看面试官是谁，看看牛客等平台上的面经压压惊，熟悉熟悉流程，看看都会问些什么问题，自己再想一想如果是自己应该怎么回答，心里有个大概的框架。
最后，心态要好噢，遇到问题就想着如何解决问题，解决完问题就总结问题提升自己。
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