大家新零售CBU部门一共有几轮技术面啊？

第一个也是唯一一个暑期offer，虽然不是大厂，但我已经满意了，毕竟我本来也不打算去私企，主要是因为累，各方面的，工作时间长，要操心的事比较多，身体累心也累，还要担心裁员之后继续找工作之类的，得一直卷，感觉身体累心也累，会折寿的🤣 国企体制内虽然钱少点，但我对钱也没啥执念，够花就行，欲望不强，适合躺平。

还只是笔试题 看了一眼一点做的欲望都没有

一直不敢投，感觉太弱了，什么都不会，但说是一直准备其实就是在拖，现在看别人的面经还是感觉答不出来，也基本都在死背八股，结果还是感觉八股不行，到时候拷打项目和场景题更是不知道怎么回答😭😭😭

几年前的招聘风格真不是现在这样。我现在回想我20年啥都不会，来北京勇闯某二线大厂，人菜气盛，狗屁不会，全靠头铁，结果老师们真的收我做实习生了，就觉得不可思议。包括我的第一份正式工作也是这样，我当时面的几家公司都挺正常，leader们能力很强，态度很宽容，最后我选了适合我的那个。 现在刷帖子发现对实习生的要求恐怖如斯，实习面试都mean得没边，我当时的水平放现在别说实习，估计要被mean到现场爆哭了😭我第一份工作刚上手，装东西配置环境整了太多烂活，疯狂报错，问题套娃，只好刷机去了，这放现在不得被骂死啊