来自学渣的最实用面经

前言:
1.你只需要稍微努力一点,就可以比大部分人优秀。
2.如果不能在技术上打败别人,就去从其他方面让自己出彩。

背景:
学校专业:某西北地区文科211学校的工科专业,软件工程本科;
在校成绩:115/160;

面试公司:
中兴(过,并且一面的时候面试官留了电话,说让我拿到三方直接给他打电话);
海康威视(一面挂,毕竟我一个面java的怎么知道c语言如何实现多线程...);
诺瓦科技(跟中兴很像,一面面试官当场说你进二面了,刚出面试的酒店门就收到了二面通知);

结果:
中兴岗位不合心意,最后签了诺瓦。

干货:
我不想讨论某个知识点,这个东西特别多,随便百度搜一个“操作系统面试常考”就出来了,今天单纯来讨论面试技巧,主要针对像我这样没什么硬实力的。
首先,公司需要怎样的人才?我总结了一下,大概以下几点:
(1)基础扎实
(2)有项目经验
(3)有条理
(4)会学习
(5)热爱软件开发
(6)有想法
(7)其他个人素质
如果你知道了以上几点,其实接下来要做的其实很简单:有针对性得做准备。
1.基础扎实:
知识点其实很窄,网上那么多帮大家总结好的,拿我面试的软件开发岗位来说吧,无非就这么多:操作系统,计算机网络,数据库(mysql),java基础(或c/c   ),java高级,左程云代码面试,数据结构,再多的像集群什么的,对于一个本科生,知道了加分,不知道不减分。而这些东西,相信不需要多久就可以掌握,尤其是应付面试。
2.有项目经验:
这个要重点说。
如果你拿不出什么高大上的项目,而是像一些***系统,***商城之类的比较常见的项目,面试官是不感兴趣的。而面试官真正感兴趣的,是你出于自己兴趣做的一些小东西(这些东西往往又不需要花费多长时间,也不牵扯什么框架,又体现了热爱软件开发)。
比如我面中兴的时候,我就把自己大一的时候做的一个c语言控制台小游戏和大二时候做的两个Android小demo说了一下,面试官就直接留电话了,并且说拿到三方直接给他打电话,说实话,我被感动了。。。现在我们还一直联系。

但说小demo也有一定的技巧:
(1)要说明你做这个东西的动机:比如我的第一个项目(控制台跑酷(名字高大上,但其实实现起来并不难)),我这样开头的:有一天我躺在床上看csdn博客(体现课外学习兴趣),突然发现一个函数System(“cls”)(刷屏),突发奇想我可以利用这个函数做一个小游戏啊(有想法*1),于是它就诞生了;
再比如,我有一次回家,听到我妈在抱怨中午睡觉手机忘了关静音被吵到,就想着最近在自学Android,可以给他做一个可以自动静音的小app(有想法*2 孝心 热爱软件开发 有自学能力),于是就想到了闹钟,闹钟的作用是闹,而我想做的app跟闹钟的作用差不多,只是让它不闹(有想法*3),等等;
(2)要尽量使用专业用语,这最能增加你项目的可信度:比如第一个项目,我提到了System(“cls”),random,概率,第二个项目提到了AlarmManager,sqlLite数据库的创建OpenDBHelper(好像是,忘了...),等等;
(3)去的时候带上本子和笔,边说边写,既能缓解紧张,又能趁着写的时间想下面该说什么;
3.有条理,会学习
在面诺瓦的前一天晚上,我躺在床上在想一个问题:投这个公司的人大概有8000 ,软开大概有1000 ,我技术一般,勉强合格,在校成绩不忍直视,四级427飘过,人家凭什么要我?
这时候就想到的一个骚套路:准备一份思维导图(有一个app就叫思维导图,很简洁),名字就叫个人技术栈,把自己会的东西都写上去(包括面经上看的知识点,但不要太细)。
这样的话,别人都拿着一份简历和一份成绩单,而你却多拿了一份思维导图,如果你是面试官你会怎么想?不出所料,诺瓦的面试十分顺利,两面面试官都提了一下我的思维导图,说我跟别人不一样(这下我就满意了,嘿嘿)
为什么是思维导图?因为思维导图有几个优点:有条理,可读性很高,可以在很短的时间内看完,内容多为概要总结,所以分支多。面试的目的是什么?尽可能多的让面试官了解你,而你留一份那个,他回头肯定会细看的,而且对你印象深刻。
4.其他
(1)简历尽量不要千篇一律,而是根据该公司的任职资格进行相应的修改并做针对性的准备,如果你都符合,那么公司如何拒绝你?
(2)不管公司有没有准备,面试自带笔和纸,并且在自己带的纸上写;
(3)礼貌,称面试官为老师,双手握手,鞠躬,临走前微笑一下等;
(4)自我介绍(一面)尽量简洁,我的一般为:老师您好,我叫某某,在某某学校就读某某专业,平时除了完成基本的学业意外,最喜欢的就是写代码了(老脸一红...),我给您说说我做的几个小东西吧,然后就balabala开始讲我的小项目了,一般这个过程会持续比较长的时间(这个时候就相当于你从被动转为主动,而面试官成了一个听故事的人了,ei,这就很舒服);

结语

大概就先这么多,想起了再补充0.0,希望对大家有所帮助.0.0.,祝大家早日找到理想的工作!
全部评论
头像马尔扎哈~
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发布于 2017-10-06 08:51
看头像又是个情敌
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发布于 2017-10-06 08:33
请问楼主诺瓦加班情况怎么样?
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发布于 2021-08-03 15:56
你好,可以看一下您的思维导图吗
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发布于 2019-09-09 17:19
楼主,请问可以分享一下思维导图吗?想学习一下,谢谢
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发布于 2019-08-31 09:01
楼主现在还在诺瓦嘛
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发布于 2019-08-03 18:43
你好楼主,可以给我分享一下你的思维导向图吗,谢谢
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发布于 2019-07-16 17:47
楼主诺瓦什么岗位
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发布于 2017-10-27 23:56
看到楼主拿到诺娃 本人老脸一红……
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发布于 2017-10-06 20:45
可以有,得好好处理一下自己的通用简历了
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发布于 2017-10-06 19:54
666你这个我是真的服
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发布于 2017-10-06 01:05
很实用,感谢
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发布于 2017-10-06 00:53
冲这个头像,我就要点个赞
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发布于 2017-10-05 23:49
干货满满
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发布于 2017-10-05 23:38

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bg:双非本,一段中小厂6个月测开实习今天发这个帖子主要是想聊一聊我秋招以来的一个发展我是在8月底辞职,打算秋招,可是看网上都说金九银十就想着自己就是一个普通本科生,现在九月份都是一些大神在争抢,所以9月份基本上没投,等到了10月份才开始秋招,可是这个时间好像已经有些晚了,今年秋招开启的格外早,提前到了7,8月份,我十月才开始,官网投了很多公司,没有任何一个面试机会,这个情况一直到了十月底才有了第一个面试,当时没有面试经验,所以不出意外的挂了后续就是漫长的投递,但是毫无例外没有面试,没有办法我只能另辟蹊径开始在BOSS上边投递,然后顺便也根据BOSS上边这个公司名称去浏览器搜索看看有没有官网投递渠道,毕竟官网上投递后还是可以第一时间被HR看到的,然后一直不停投递,一开始第一个星期基本上都是投的正式秋招岗位到了第二个星期才开始实习和正式一起投,到十一月底的时候已经沟通了700➕才有一共1个正式的,5个要提前实习的,3个实习的面试,最后结果是过了1个要提前实习的和2个实习的每次面试我都会复盘,发现这些小公司面试官问的五花八门,有的专问基础,有的专问项目,有的啥都问,不过自己也是看出来了一下门道,就是小公司不像大公司面试官那样能力比较强基本上你简历上边的他都会,然后会根据简历来问,小公司面试官他们更多的是看自己会什么,然后看看你简历上边哪些他也是会的然后来问,经过不断的复盘加上背各种各样面试题,到了11月底12月初才有了1个要提前实习的offer还有2个实习的offer,而且薪资待遇对我来说已经很可观了可是啊,人总是这样得了千钱想万钱,我又开始不满现状,但是此时的我面试能力经过这么多面试和复盘已经很强了,然后在十二月份运气爆棚,被极兔和小鹏补录捞起来面试,还有个百度测开的实习面试,这个时候因为有了offer所以感觉有了底气,面试也很自信,最后结果是全部都过了那个时候我感觉自己真的很厉害,我问了极兔那边的HR像我这样的双非本收到offer的在极兔有多少?他告诉我产研岗90%都是硕士,10%里边基本上都是211,985,想我这样的很少很少,那一刻感觉自己超级牛逼,小鹏就更不用说了,最后也是不出意外选择了小鹏所以我就我个人经历想对和我学历履历差不多的牛友一些建议第一:秋招一定要趁早,真到了9,10月,那个时候可能你投的结果可能还不如7,8,11月,第二:最好先拿小公司实习或者正式练练手,提升一下面试能力,我个人觉得因为小公司问的五花八门所以你会更加横向去提升自己能力,而且大公司其实面试没有那么难,除了一些非常卷的岗位,公司大神比较多会问的很难,一般好点的公司都不会问的那么难,他们也知道都是应届生不会要求那么高第三:当有一定能力后,就是坚持了,对于我们这样的学历,没有特别强的履历情况下,就是要抓住提前批和补录的机会,这个时候各方面不会卡的很严,是我们很好很好的一个机会第四:就是运气也是很重要的一部分,不过这个很难去说什么最后祝各位牛友都能收获自己满意的offer😁😁😁
秋招,不懂就问
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