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poluner
2017-09-15 12:02
华中农业大学 C++
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一面结束时跟我聊他的岗位,目的何在?
一面回答的很糟,各种被鄙视,最后跟我聊他的岗位。
为啥不让直接走呢。。。
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百度_高级研发工程师
没有家庭的托举,我只能靠自己
很简单,因为我没有关系,所以逼不得已。 母弱出商贾,父强做侍郎。族望留原籍,家贫走他乡,这句民间俗语,到今天仍然很经典。 正因为我“兄弟六亲皆无靠”,我才不得不一个人孤独的走进荆棘,正因为我没有家庭托举,我才不得不人个人孤独的在黑暗里求索,也就造就了我并不那么适合体制、也不那么喜欢在体制工作的性格。 可是有人问,如果你的家庭能够托举你呢?那我只能说,人生没有如果,只有结果。 我永远坚信,这世界的路千万条,虽说家庭托举要轻松很多,虽说宇宙的尽头是体制,但是不走这些路我的人生就一定灰暗?就一定没有出头之日?我只能说人各有命,自己种因,自己偿果。一、做不成小镇做题家的单纯小子 我是不是小镇做题家?曾...
Richard奇:
段哥太励志了
没有家庭托举的我是怎么找...
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10-17 09:06
字节跳动_国际电商-营销平台_后端(实习员工)
实习越多越好还是越精越好?
一句话总结:从我个人角度来看,我更推荐越精越好。其实没太必要追求数量。但实习数量多一些的话肯定是有好处的,比如你可以了解足够多的业务。如果实习次数多和实习内容精,我更推荐你选择实习内容精。尤其是对于时间有限的本科生而言。为什么?从目前来看,国内几乎没有一家公司能够做到只要你历史实习公司够厉害就可以让你直接入职的,哪个后端面试不得多轮面试?也就是说相比较于你去了哪,面试官更关注你去那里干了什么。那么问题就来了:如果你无脑的刷实习,每一段都是产出将将就就,让你聊业务也聊不上来。尤其是在目前越来越看重暑期实习的环境下,你觉得面试官会怎么看你?那就是你不适合培养,不值得作为参与暑期转正实习的同学。对吧...
代码飞升:
牛肉哥我现在27届一段安克创新一段理想汽车实习,我担心这样的实习经历不够让我约面,如果按你说的我大概实习六个月明年四月离职找暑期,这样安排合理吗
投递字节跳动等公司10个岗位
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09-28 11:38
门头沟学院 前端工程师
头一次见到反向挂人的,HR大哥还是太温柔了
#秋招感动瞬间#
Data_Seven:
什么叫先发制人 这就叫先发制人
秋招感动瞬间
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10-17 23:18
已编辑
西北农林科技大学 Web前端
还有这种形式的秋招?
这种的会有人参加吗,如果有人参加那我试试
独行m:
给25可以试试,但他只能给12,那就是纯纯的事精
秋招,不懂就问
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10-16 11:21
已编辑
东南大学 Java
秋招左右为难,动力消磨殆尽
8月开始秋招,真的有点学不动了。本来还想冲一下选调,现在感觉是冲不了一点了。目前拿了几家单位的oc。其中华子只是入池,拼多多hr说是offer报批了。浪潮这两天在催三方。
投递拼多多集团-PDD等公司10个岗位
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